办公室主任和人力资源部主任竞聘演讲稿(编辑修改稿)内容摘要：
新闻媒体、 公检法等 20 多个主管单位协调、公关，建立了良好的工作关系，完成了领导交办的任务。 第五，我具备主任岗要求的吃苦耐劳精神。 我多年从事行政管理工作，甘于吃苦，乐于奉献，加班加点已成常态。 XXXX 年 公司办公楼内部装修时 ，为抢 时间、保质量，我起早贪黑干了近一个月；每次到外地采购职工敏福利时，深入实地，风里来，雨里去，饥 一顿，饱一顿，吃苦受累没怨言，确保了采购质量。 以上五条是我竞聘 办公室 /人力资源部主 任岗的优势和实力。 如果这次竞聘成功，我对主任岗 工作 的设想，主要是 3 全力搞好“五个服务”： 一是全力为市公司党委、总经理室服务。 要充分发挥办公室为领导服务的职能，强化执行力，坚决维护党委的权威，认真落实总经理室的决策和工作部署，做到有令必行，有禁必止 ，确保优质高效地完成领导交办的各项任务。 二是全力为业务发展服务。 要拓宽视野，广泛收集信息，及时整理上报，为领导决策当好参谋和助手；要组织策划公司的对外宣传活动，做到报上有名、广播有声、电。阅读剩余 0%
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