全国青年文明号医院超声科先进事迹材料(编辑修改稿)内容摘要：
二十四小时值班，不管寒冬腊月，只要有病人需要，随时开展检查， 并及时提供结果，受 到病人及临床科室好评。 多年来，全科人员拒收病人礼金、红包已蔚然成风，近几年来团委组织医疗服务满意度调查，病人满意度达100%。 十 多年来，科室未发生任何医疗差错和责任事故。 （四） 坚持走科技兴医之路，不断提高青年医务人员医疗水平 医疗 技术和医疗质量是科室的生命。 科室紧紧抓住这一中心环节，大力实施科技兴医，按照 “人无我有，人有我优，人优我特”的思路，努力提高医疗水平。 一是 坚持定期对全科医务人员进行“三基”培训和考核。 科室将每周四下午定为业务学习及三基考核时间，学习以科主任、技术骨干讲课为主，间隔年轻医师讲课。 内容主要以基础为主，兼有新技术、新进展等内容。 业务学习加上每月 1 次“三基”考核，使年轻医师整体水平得到很大的提高。 二是 科室积极开展“技术竞赛，争当岗位能手活动”等活动，其中刘学、姚延峰、张东竹等三人先后荣获医院“青年岗位能手”称号。 三是 科室积极引进新技术，开展新项目。 近年来， 科室开展的肝肾移植术后超声检测、经直肠腔内超声、超声引导肝肾活检术、术中超声、胎儿超声心动图等多项技术填补了渝西片区的空白，促进了科室以及渝西超声影像事业的发展。 四是通过派出去、请进来的方法，邀请市内著名专家开展专题讲座、学习探讨，使 医务人员学有所专、学有所长。 开展医务人员在职继续医学教育，组织外出进修，参加学术交流和在岗上的传帮带，加速人才培养。 近三年来，我科先后有 3 人完成了在职研究生课程班学习， 3 人参加在职研究生深造学习， 5 人参加外教英语口语班学习。 近三 年发表 科研 论文 13篇，申报院级课题项目 2 项。 （五） 大力提高综合素质，建设学习型 “ 青年文明号 ” 我科始终把建设学习型 “ 青年文明号 ” 、培育学习型青年职工作为 “青年文明号” 活动的重要内容，全面增强他们。阅读剩余 0%
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