销售经理操作手册(编辑修改稿)内容摘要:
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制定负责策划组织全省内的大型促销活动,对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。 了解全省的整体销售情况、渠道运转情况,完成综合性市场调查与预测报告上报公 司。 控制各项销售费用的开支。 负责解决区域内的销售问题及疑难问题。 协调好本省各职能部门的关系。 负责分管区域内公司销售人员的管理,及时传达公司的各项政策。 二、 省级经理每日、每旬、每月工作安排与要求 每天电话联系客户、客户经理、区域经理了解销售情况、库存、资金状况及存在问题,要求做到每家客户及客户经理每月不少于 1 次,区域经理要求每月不少于 5 次,并做好电话记录。 每月走访客户及检查客户经理工作,每月不得少于各 10 家及 30%的面,并做好走访检查记录。 每月召开 1 次客户经理会议与经销商会议 (可以全省开,但主要分 片开 ),布置工作,落实任务,传达公司精神。 审核批准区域经理的广告促销计划,并转报公司批准后督促落实,并检查区域经理广告促销计划执行情况。 审核批准区域经理组织评定的工资资金分配方案。 落实分解销售计划目标任务,按旬按月汇总上报全省分地区、分客户的销售计划,并检查监督落实完成情况。 每月作出全省销售情况总结,市场分析报告,拟定下月作战方案。 每月汇总质量与售后服务工作反馈意见,并提出工作改进建议方案。 每月考核区域经理的工作,调查了解销售员,客户对区域经理工作的意见与评价,并反馈给区域经理,并上报销售公司考 核意见。 对新开客户与淘汰客户进行审查,并转报销售公司批准。 区域经理的岗位职责 一、 区域经理的工作职责 负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。 负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。 负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。 负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。 负责分管区域内公司销售人员的管理,传达公司政策。 鳥部:鳦鳧鳨鳩鳪鳫鳬鳭鳮鳯 鳰鳱鳲鳳鳴鳵鳶鳷鳹鳸鳺鳻鳼鳽鳾鳿鴀鴁鴂鴃鴄鴅鴆鴇鴈鴉鴊鴋鴌鴍鴎鴏鴐鴑鴒鴓鴔鴕鴖鴗鴘鴙鴚鴛鴜鴝鴞鴟鴠鴡鴢鴣鴤鴥鴦鴧鴨鴩鴪鴫鴬鴭鴮鴯鴰鴱鴲鴳鴴鴵鴶鴷鴸鴹鴺鴻鴼鴽鴾鴿鵀鵁鵂鵃鵄鵆鵅鵄鵆鵇鵈鵉鵊鵋鵌鵍鵎鵏鵐鵑鵒鵓鵔鵕鵖鵗鵘鵙鵚鵛鵜鵝鵞鵟鵠鵡鵢鵣鵤鵥鵦鵧鵨鵩鵪 鵫鵬鵭鵮鵯鵰鵱鵲鵳鵴鵵鵶鵷鵸鵹鵺鵻鵼鵽鵾鵿鶀鶁鶂鶃鶄鶅鶆鶇鶈鶉鶊鶋鶌鶍鶎鶏鶐鶑鶒鶓鶔鶕鶖鶗鶘鶙鶚鶛鶜鶝鶞鶟鶠鶡鶢鶣鶤鶥鶦鶧鶨鶩鶪鶫鶬鶭鶮鶯鶰鶱鶲鶳鶴鶵鶶鶷鶸鶹鶺鶻鶼鶽鶾鶿鷀鷁鷂鷃鷄鷅鷆鷇鷈鷉鷊鷋鷌鷍鷎鷏鷐鷑鷒鷓鷔鷕鷖鷗鷘鷙鷚鷛鷜鷝鷞鷟鷠鷡鷢鷣鷤鷥鷦鷧 鷨鷧鷦鷩鷪鷫 鷬鷭鷮鷯鷰鷱鷲鷳鷴鷵鷶鷲鷶鷷鷸鷹鷺鷻鷼鷽鷾鷿鸀鸁鸂鸃鸄鸅鸆鸇鸈鸉鸊鸋鸌鸍鸎鸏鸐鸑鸒鸓鸔鸕鸖鸗鸘鸙鸚鸛鸜鸝鸞鸟鸠鸢鸤鸥鸦鸧鸨鸩鸪鸫鸬鸮鸯鸰鸱鸲鸳鸴鸵鸶鸷鸸鸹鸺鸻鸼鸽鸾鹀鹁鹂鹃鹄鹆鹇鹈鹉鹊鹋鹌鹍鹎鹏鹐鹑鹒鹓鹔鹕鹖鹗鹘鹙鹚鹛鹜鹝鹞鹟鹠鹡鹢鹣鹤鹥鹦鹧鹨鹩鹪鹫 鹬鹭鹮鹯鹰鹱鹲鹳鹴魚部:魛魜魝魞魟魠魡魣魢魤魥魦魧魨魩魪魫魬魭魮魯魰魱魲魳魴魵魶魷魸魹魺魻魼魽魾魿鮀鮁鮂鮃鮄鮅鮆鮇鮈鮉鮊鮋鮌鮍鮎鮏鮐鮑鮒鮓鮔鮕鮖鮗鮘鮙鮚鮛鮜鮝鮞鮟鮠鮡鮢鮣鮤鮥鮦鮧鮨鮩鮪鮫鮬鮭鮮鮯鮰鮱鮲鮳鮴鮵鮶鮷鮸鮹鮺鮻鮼鮽鮾鮿鯀鯁鯂鯃鯄鯅鯆鯇鯈鯉鯊鯋鯌鯍鯎鯏鯐鯑 鯒鯓鯔鯕鯖鯗鯘鯙鯚鯛鯜鯝鯞鯟鯠鯡鯢鯣鯤鯥鯦鯧鯨鯩鯪鯫鯬鯭鯮鯯鯰鯱鯲鯳鯴鯵鯶鯷鯸鯹鯺鯻鯼鯽鯾鯿鰀鰁鰂鰃鰄鰅鰆鰇鰈鰉鰊鰋鰌鰍鰎鰏鰐鰑鰒鰓鰔鰕鰖鰗鰘鰙鰚鰛鰜鰝鰞鰟鰠鰡鰢鰣鰤鰥鰦鰧鰨鰩鰪鰫鰬鰭鰮鰯鰰鰱鰲鰳鰴鰵鰶鰷鰸鰹鰺鰻鰼鰽鰾鰿鱀鱁鱂鱃鱄鱅鱆鱇鱈鱉鱊鱋鱌鱍鱎 鱏鱐鱑鱒鱓鱔鱕鱖鱗鱘鱙鱚鱛鱜鱝鱞鱟鱠鱡鱢鱣鱼鱤鱥鱦鱧鱨鱩鱪鱫鱬鱭鱮鱯鱰鱱鱲鱳鱴鱵鱶鱷鱸鱹鱺鱻鱽鱾鱿鲀鲁鲂鲃鲄鲆鲅鲈鲉鲊鲋鲌鲍鲎鲏鲐鲑鲒鲓鲔鲕鲖鲗鲘鲙鲚鲛鲝鲞鲟鲠鲡鲢鲣鲤鲥鲦鲧鲨鲩鲪鲫鲬鲭鲮鲯鲰鲱鲲鲳鲴鲵鲶鲷鲸鲹鲺鲻鲼鲽鲾鲿鳀鳁鳂鳃鳄鳅鳆鳅鳇鳈鳉鳊鳋鳌 鳍鳎鳏鳐鳑鳒 鳓鳔鳕鳖鳗鳘鳙鳚鳛鳜鳝鳞鳟鳠鳡鳢鳣鳤金釒部:釓釔釕釖釗釘釙釚釛釜釞釟釠釡釢釣釤釥釦釧釨釩釪釫釬釭釮釯釰釱釲釳釴釵釶釷釸釹釺釻釼釽釾釿鈀鈁鈂鈃鈄鈅鈆鈇鈈鈉鈊鈋鈌鈍鈎鈏鈐鈑鈒鈓鈔鈕鈖鈗鈘鈙鈚鈛鈜鈝鈞鈟鈠鈡鈢鈣鈤鈥鈦鈧鈨鈩鈪鈫鈬鈮鈯鈰鈱鈲鈳鈴鈵鈶鈷鈸鈹鈺鈻 鈼鈽鈾鈿鉀鉁鉂鉃鉄鉅鉆鉇鉈鉉鉊鉋鉌鉍鉎鉏鉐鉑鉒鉓鉔鉕鉖鉗鉘鉙鉚鉛鉜鉝鉞鉟鉠鉡鉢鉣鉤鉥鉦鉧鉨鉩鉪鉫鉬鉭鉮鉯鉰鉱鉲鉳鉵鉶鉷鉸鉹鉺鉻鉼鉽鉾鉿銀銁銂銃銄銅銆銇銈銉銊銋銌銍銎銏銐銑銒銓銔銕銖銗銘銙銚銛銜銝銞銟銠銡銢銣銤銥銦銧銨銩銪銫銬銭銮銯銰銱銲銳銴銵銶銷銸銹銺銻銼銽銾銿 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帮助监督客户建立各类台帐,并监督经销商每月与二批商结清帐目、兑现政策,提高经销商信誉,及汇总报销售公司以便我司按时给经销商兑现政策,了解市场情况。销售经理操作手册(编辑修改稿)
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“三级”检查制度 (1)检查的基本内容 ① 易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。 贮存容器、管道有无定期测试,有无“跑、冒、滴、漏”现象。 ② 使用液化石油气炉灶是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定。 ③ 对烟头、遗留火种是否注意和处理好。 ④ 仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定 60 瓦以下,灯距、堆距、堆放高度、通风
的索赔或工期延长申请将不被批准。 如投标人不足三家时,招标人将按规定重新组织招标。 本次评标办法。 采用百分制评分办法,具体如下: ⑴ 投标人综合实力 满分 5 分 ⑵ 投标人近三年业绩 满分 5 分 ⑶ 系统和主要设备综合性能、功能、质量 满分 10 分 ⑷ 售后服务承诺 满分 10 分 ⑸ 投标报价 满分 70 分 投标人报价得分 =70(最低报价247。 投标人报价)
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期两年的培训 ,培训分为三个阶段 . (1)汇丰银行将新录用的管理人员带到香 港 ,让他们在香港的分行里接受业务培训 .安排他们在不同的业务部门之间轮岗 ,主要目的是让这些未来的管理人员熟悉银行的各项业务规程及操作 ,管理要求 ,使他们对银行的业务有大体的了解与总体的把握 .这一阶段大约持续一年 . (2)完成业务知识培训之后 ,汇丰银行将安排这些人员到位于英国伦敦的总行进行培训
间是否有客人的遗留物品,迅速报告前厅总台如不负责任,造成损失一律由当事人负责赔偿。 3客房员工要妥善保管楼层磁卡,不许乱丢、乱放、不许叫无关人员使用,造成的一切后果由当事人全部负责。 3下班后不许在工作岗位上逗留,员工必须走员工通道。 3工作地点必须讲普通话。 13 客房部公共区域员工岗位职责 l、负责完成领班所安排区域范围内的各项清洁工作。 正确使用清洁剂及清洁工具,并按规定严格进行操作。
一般来说,握手的基本规则是:上级在先,长辈在先,女士在 先 ; 而下级、晚辈、男士、客人应先问候,见对方伸出手后,再伸手与之握手,在上级、长辈面前不可先伸手。 若一人与多人握手时,最有礼貌的顺序应该是:先上级、后下级、先长辈、后晚辈、先主人、后客人、先女士、后男士。 若男女初次见面,女方可以不与男方伸手,互致点头礼即可 ; 若接待来宾,不论男、女主人都要主动伸手表示欢迎