国源实业天津食品有限公司管理内容(编辑修改稿)内容摘要:

(四) 调休 1. 因工作需要在休息日加班的员 工应在不影响生产的情况下,经部门经理同意方可调休; 没有调休的加班不按加班费核算工资。 中国管理资讯网 中国管理资讯网 五 、员工过失惩处办法及条例 (一)过失惩处办法 员工犯有过失须由部门主管填写《员工过失单》,提出处理意见 ,并由主管部门主管签字生效,《员工过失单》一式两份,一份交员工本人,一份由部门主管交行政办核扣工资奖金,对性质严重的由总经理或董事会作出处理。 处罚员工必须实事求是,不得利用职权借过失处罚之名对员工 进行打击报复,员工对处罚不服,可在接到《员工过失单》十天内向行政办提出申诉,必要时由总经理、行政办会同有关部门进行调查复审,但在未改变原处罚决定之前仍按原决定进行执行。 员工受到处罚将影响其考评升级,但对改过较快、表现较好者,过失单处罚满二个月,书面警告满四个月,停职检查满六个月的,经总经理或董事会批准,可以不影响正常考评升级。 员工违反公司公布的条例或规章制度的,均属过失行为,必须予以追究。 根据过失的不同情况,给予下列惩处: 1 过失通知 2 书面警告 3 停职检查 中国管理资讯网 中国管理资讯网 4 辞退 过失经济处罚条款: 1 凡给 予过失单惩处者,罚款 20—— 200 元; 2 凡给予书面警告者,罚款 200—— 500元并扣罚当月工资的 20%; 3 凡停职检查者,扣罚当月工资和年度考评工资; 4 凡受上述处罚者,其当月奖金同时扣除。 (二 )、过失惩处条例 1 犯有下列情形之一者,给予过失单处理: ( 1) 无故迟到、早退,一次者,给予警告: ( 2) 擅离岗位,在工作时间随意串岗干扰正常工作秩序的; ( 3) 工作时间消极怠工、作风懒散的; ( 4) 使用公司电话,长时间通话办私事的; ( 5) 随地吐痰、乱丢杂物,破坏厂区卫生的; ( 6) 未换工作服进餐厅用餐的; ( 7) 未按规定停放车辆的; ( 8) 工作期 间干与工作无关的事情; ( 9) 工作态度差、工作失职、违反操作规程酿成后果,给公司财产造成 1000 元以内(含 1000 元)损失的,并处以 500 远罚款; ( 10) 搬弄事非,诽谤他人,损害他人声誉的; ( 11) 未经主管部门批准,私配钥匙的; ( 12) 工作期间未按规定穿戴工作服、工作帽的; ( 13) 工作期间上网娱乐、打游戏、看与工作无关的书报杂志者; 中国管理资讯网 中国管理资讯网 2 犯有以下情形之一者,给予书面警告: ( 1) 无故迟到、早退 1 次的 : ( 2) 工作态度差,工作失职酿成后果,给公司造成经济损失 10005000元(含)损失的,并处以 500 远罚款; ( 3) 无故中途停止工作的 ; ( 4) 不爱护公司财物或损坏同事财物的 ,第一次给予警告,二次处以罚款 50 元: ( 5) 上班睡觉、吃零食、聊天的 ,第一次给予警告,二次处以罚款50 元; ( 6) 私带他人进工厂的; ( 7) 违反安全或保安条例以及违反部门常规的; 3 犯有下列情形之一者,给予停职检查处罚: ( 1) 无故迟到、早退 2 次的; ( 2) 代他人打考勤卡 1 次的; ( 3) 工作态度差,工作失职酿成后果,给公司造成经济损失在 5000— 10000 元(含); ( 4) 拉帮结派搞小团体,故意拒绝上司指令的; ( 5) 公车(物)私用,故意浪费的; ( 6) 未办理健康证上岗工作的; ( 7) 无故旷工者; 4 犯有下列情形之一者 ,给予退工处罚: ( 1) 无故迟到、早退 3 次以上者; 中国管理资讯网 中国管理资讯网 ( 2) 代他人打考勤卡 1 次以上者; ( 3) 擅离职守致使发生事故,给工厂造成经济损失,损失金额在 10000元以上者; ( 4) 泄露公司商业机密者 ,扣除当月工资,并罚款 5000 元,必要时送交司法部门处理,同时公司保留追究法律责任的权利; ( 5) 遗失经管之重要文件、机件、物件或工具者 ,扣除当月工资; ( 6) 调戏或欺负他人的 ,教育为主; ( 7) 工作前及工作时间酗酒、赌博的 ,教育为主; ( 8) 偷盗公、私财物的(包括私拿、私饮公司产成品); ( 9) 未经公司许可从事第二职业或参与有盈利收入活动的; ( 10) 利用职务之便从事有损公司利润 行为或为公司竞争对手服务的; ( 11) 擅自涂改、伪造、假报或藏匿报表、单据、帐目、原始记录及通过不正当手段欺骗上司(单位)的; ( 12) 拒绝上司工作指令,不服从工作安排,经教育无效的; ( 13) 态度恶劣,威胁、谩骂、殴打同事、上司的; ( 14) 虚报冒领各项费用或物品的; ( 15) 滥用职权对员工打击报复的或滥用代理权进行代理活动的; 中国管理资讯网 中国管理资讯网 六 、费用报销制度 (一) 差旅费 内 容:火车票、船票、飞机票、出租车等交通费、住宿费、补贴等。 费用标准 ( 1)补贴 天津市内 及五郊四县没有补贴; 天津以外地区 差旅费用实行包干制(不含公司与目的地之间往 返。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。