集团公司人力资源部经理竞聘演讲稿(编辑修改稿)内容摘要：
权衡再三，我认为竞聘人力资源部经理，自已具备以下几个方面的优势： 一、我具有坚持原则、公道正派的职业道德。 常怀律已之心，宽人之意是我的为人之道，做事坚持原则，廉洁奉公是我的处事标准。 无论从事哪项工作，我都能坚持原则，把握准绳，从不借公事之便行私人之情，以自己的实际 行动树立了公道正派的良好形象，坚守了廉洁做事的职业道德。 二、我具有锲而不舍、孜孜不倦的学习精神。 这种精神使我在不断的学习中汲取了更多的知识，增长见识，开阔视野。 同时，坚持不懈、多层面的学习也使我不断地加强了自身修养，提高了工作能力，为我更好地开展各项工作奠定了坚实基础。 三、我具有严谨务实、稳中求进的 工作作风。 3 “ 沉稳而不呆板，激进而不张扬 ” 是我的性格，工作中，这种性格也无时不刻地影响着我。 踏踏实实工作，稳稳当当做事的工作风格，促成了我在工作上的一次次进步，也保证了我一次次圆满的完成工作任务。 四、我具有思路清晰、干练果断的工作能力。 遇事沉着冷静，处事干练果断，思路条理清晰，工作逻辑明朗，这是我对自己干好每一项工作的基本要求。 在近二十年的工作过程中，这一要求从始至终一直指导着我的工作，历练了我的能力，也给了我前来竞聘的自信与勇气。阅读剩余 0%
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