青年文明号项目部先进事迹申报材料(编辑修改稿)内容摘要:
于 XX 项目部 来讲, “ 青年文明号 ” 创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全的工作业绩上。 我们结合 施工 实际情况,在艰深 “ 青年文明号 ” 活动中大家集思广益,互动交流,总结出适合自己的经验,趟出 有自己特点的创建新路子。 我们结合实际,根据 “ 青年文明号 ” 管理办法等规定,制定了有特色,便于操作,切实可行的管理制度。 坚持日督促,月检查。 强化集体自身建设加强对 “ 青年文明号 ” 的管理。 在此,我 项目部 创建了“ 三化 ” 、 “ 两样 ” ,即:单位管理制度化, 施工 作业标准化,环境文明 化和有检查和无检查一样,要求与不要求一样。 三、 活动为载体,增强凝聚力。 为响应公司号召,加快对青年员工的培养步伐, 项目部积极开展青工 “ 拜师学艺 ” 活动 ,使一批 青年员工尽快熟悉工作,在实践中得到锻炼,更好更快地成长,为公司的改革发展建功立业。 此外项目部还 深入开展 “ 质量 月 ” 、“安全月”系列 活动。 我们专门 举办了 “质量月”质量知识答题活动,内容包括:法律法规、质量职责、质量教育、 XX 三位一体方针、工序验收、通病预防、不合格品纠正预防、冬季施。青年文明号项目部先进事迹申报材料(编辑修改稿)
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设备的进出场及其安全、质量责任,并负责内部的安全、质量、进度及综合 管理 ; 负责临时设施 建设 及 生活、 施工 中的 用 水、 用 电 ,并承担费用 ; 负责 施工中 符合 国家现行相关规范要 的 材料购买及运输, 如项目部发现投标方以次充好的材料进行施工, 项目部视情况有权给予处罚或解除 分包合同且 不合格工程 不予结算;对工程工期质量等产生的影响由投标方负责。 严格按照 项目技术部提供
权衡再三,我认为竞聘人力资源部经理,自已具备以下几个方面的优势: 一、我具有坚持原则、公道正派的职业道德。 常怀律已之心,宽人之意是我的为人之道,做事坚持原则,廉洁奉公是我的处事标准。 无论从事哪项工作,我都能坚持原则,把握准绳,从不借公事之便行私人之情,以自己的实际 行动树立了公道正派的良好形象,坚守了廉洁做事的职业道德。 二、我具有锲而不舍、孜孜不倦的学习精神。
在公司领导的大力支持下,对于协调与各级政府机关之间的关系,开发潜在用户资源有着比较优越的先天条件,这对进一步发展公司业务,开发客户有着非常关键且无可替代的积极作用。 俗话说:“兴趣是最好的老师”。 当初我就是因为喜欢这一行才义无反顾的进入移动公司,入司6年,我早已以司为家,我的工作热情早与这方小天地融为一体。 我坚信,通过我的细心、耐心和无比的热情,一定会促进本岗位工作的进一步发展
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