学院学生会届内调整竞聘方案(编辑修改稿)内容摘要：
” 、 “优秀团干部”等校级以上的荣誉。 三、 竞聘程序 1． 学生会主席、副主席和各部部长竞聘采取学生个人自愿申请，公开演讲，代表提问，面试考核，组织决定的程序方法。 2． 按照主席、副主席、各部部长的顺序分别参加竞聘。 其中面试考核由 学院团委书记、副书记、 组织部部长、二级学院 基层 团委 （总支） 书记 、 参选人辅导员 组成考核小组。 3 岗位 名额 岗位条件 主席 1 政治意识强，语言表达能力强，有较强的文字功底， 熟悉学生会的各部工作，有全局观念，有较强的综合协调，交际应变能力。 学习成绩优秀，曾担任学生会干部。 副主席 3 熟悉各部工作，有较强的管理能力。 要求具有组织过大型活动的经验，有较强的组织能力和语言表达能力。 副 秘书长 2 政治意识强，有较强的文字功底， 工作细腻，有耐心，对学生会各部具体工作有所了解，具有一定的协调和配合能力。 学习部部长 1 成绩优异（奖学金获得者）具有较强的组织协调能力，应变能力，语言表达能力。 学习部副部长 2 生活部部长 1 熟悉食堂管理细则 、 伙管会职能 及卫生管理职能 ，具有一定的协调沟通能力，能及时帮助解决学。阅读剩余 0%
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