博兴华润油脂化学公司安全制度和技术管理规程汇编(编辑修改稿)

博兴华润油脂化学公司安全制度和技术管理规程汇编(编辑修改稿)内容摘要：

间不少于 8 小时。 教育内容：本公司特点、入公司须知、从事工作的性质，注意事项和事故教训，有关安全防火制度等，并在工作中指定专人负责管理和检查。 对外包工和外借人员的安全教育、分别由劳服公司、设备管理部（或委托单位）和外包、外借人员的主管部门负责组织，由用工单位进行安全教育，经生 产单位同意后方可允许进入现场施工。 教育考试成绩名单报安全环保部一份。 参观人员的安全教育，由接待部门 负责。 教育内容：本公司的有关安全规定及安全注意事项并有专人陪同。 日常安全教育 各班组在班前会上要进行安全讲，预想当班的危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。 各单位必须坚持开展以班组、生产厂或部室为单位的每周一次安全日活动，每次不得少于 1 小时，不能挪作他用。 安全日活动要做到 有领导、有计划、有内容、有记录， 生产厂领导或安全员要检查签字并写出评语，安全环保部要定期抽查。 生产厂管理员、工人必须定期参加安全日活动，公司级领导及部室有关人员必须定期参加基层班组安全日活动。 安全日活动内容： 1） 学习安全文件、通报、简报和安全技术知识； 2） 结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训； 3） 开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术预演； 4） 检查安全规章制度的执行情况和消除事故隐患； 5） 开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动； 利用各种活动：如广播、电视、标语、漫画、图片、安全讲座、事故现场会等形式开展日常安全教育活动。 经常对 职工进行系统的安全知识、 安全管理 、 安全技能培训及公司级安全教育。 特殊安全教育 对特殊工种作业人员（按劳动部门规定）必须由各个主管部门按期组织专业性安全技术教育和培 训，并经考试合格取得作业证后，方可从事作业。 对特殊工种各主管部门至少每两年组织一次培训，内容主要是专业工种安全技术知识，安全规程和事故案例，以及故障排除等。 新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位有关人员进行专业教育，并经考试合格后，方可独立操作。 职工在公司内调动工作时，接受单位应对其进行二级教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借等） 6 个月以上重返工作岗位的操作者，应进行岗位复工教育。 对严重违章违纪职工，由所在单位送至 安委会进行安全再教育，经考察认定后，再回工作岗位。 公司级、中层领导干部和工段长（班长）在进行企业管理和轮训时，必须有安全管理的内容，新聘任的领导，由安全环保部进行一次重点安全教育。 5 安全检查制度 安全检查是治理整顿、建立良好的安全生产环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合，全面检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，做到 制度化、经常化。 每次安全检查，要有明确 要求、目的和具体计划 ，建立由各级领导负责，有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，做好这项工作。 安全检查内容是 查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）、查制度、查违章、查事故隐患。 以岗位责任制大检查为内容的安全检查，公司级 每月 组织一次，生产厂 每周 组织一次，班组进行 日检。 安全检查采取 日常、定期、专业、不定期四种检查 方式。 专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。 日常安全检查 生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查。 生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查。 各级领导和各级安全人员，应在各自业务范围内，经常深入现场， 进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关部门解决。 定期安全检查 季节性安全检查 1） 春季安全大检查：以防雷、防静电、防解冻跑漏、防倒塌为重点。 2） 夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防讯、防倒塌为重点。 3） 秋季安全大检查：以防火、防爆、防冻保温为重点。 4） 冬季安全大检查：以防火、防爆、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒为重点。 节日前安全检查 节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备等进行全面检查。 专业性安全检查 公司每年应对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、监测仪器、危险物品、 防护器具、消防设施、 运输车辆、防尘防毒分别进行专业性检查。 不定期安全检查 在生产装置开、停前，检修中、新装置竣工及试运转时，应及时进行不定期安全检查。 ，都应认真填写检查记录，并将检查的问题、整改情况、需要公司解决的项目，除按规定上报整改单位外，还应抄送安全环保部。 各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，落实整改措施，能整改的立即进行整改、不得拖延。 对查出的暂时不能整改的项目，除采取有效防护措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。 对查出隐患要做到“三定”、“三不交”。 “ 三定”是：定措施、定负责人、定完成期限。 “三不交”是：班组能整改的不交到生产厂，生产厂能整改的不交到公司，公司能整改的不交给上级。 对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》的整改办法。 《隐患整改通知单》的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。 通知单由安全环保部填写，经主管安全的副总签署后发出，整改部门负责人签收并负责处理。 否则造成事故，按情节轻重追究责任（详见《事故隐患管理制度》）通知单要存档、备案。 6 事故隐患管理制度 事故隐患管理的范围 改善和消除危及人身伤亡、火灾、爆炸的事故隐患。 改 善和配套防止事故隐患扩大的措施。 改善劳动环境卫生条件，防止职业危险和职业病发生。 当地政府部门提出的重大事故隐患。 设备年久失修、超期服役、老化、技术落后，安全得不到保证。 人员安全意识不强、素质差。 危及社会环境，易造成社会群伤、群亡的因素。 在生产、销售、施工等过程中可能发生事故或造成危害的工艺、设备及生活设施。 事故隐患项目按危险及危害程度，划分一般和重大事故隐患。 凡事故隐患可能导致经济损失或人员伤亡，构成重大事故的，按重大事故隐患上报上级主管部门。 加强对事故隐患的管理，做 到及时解决： 对各类事故隐患要逐项登记，建立档案，做到定人、定措施、定整改期限。 对各类事故隐患整改，要做到四定（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限）、三不准（班组和工段能解决的不准推给生产厂，生产厂能解决的不准推给安全环保部，安全环保部能解决的不推给公司）。 对一时不能整改的事故隐患，要采取可靠的临时措施，加强监护。 公司领导对重大事故隐患的整改要全面负责，做到“四亲自”（亲自参加项目审定、亲自布置安排、亲自参加检查、亲自验收总结）和“四优先”（计划安排优先、资金来源优先、施工力量优先、物资 供应优先）。 重大事故隐患项目整改后，由安全环保部组织技术部、设备部、及相关生产厂参加竣工验收。 重大事故隐患的整改项目按安全技术措施管理。 安全环保部负责公司事故隐患的日常管理工作。 公司内部职能部门应在各自职责范围内，认真做好事故隐患的整改工作。 安全环保部查出的一般隐患向 规定的管理部门下达整改通知单 , 限期整改。 对于重大隐患向安委会报告。 由安委会组织有关部门进行整改。 设备部、各生产厂所查出的一般事故隐患 ,各自组织有关人员进行整改 ,对于所查出的重大隐患必须向安委会报告 ,由安委会组织有关部门进行整 改。 7 防毒器材使用管理制度 凡接触有毒、有害物质，必须佩戴防毒、防护器材。 凡空气中氧含量低于 18％ ,有害气体高于 2％时，必须使用隔离式防毒器材。 使用长管式面具时，必须将吸气口置于空气新鲜的地方，并设专人监护。 安全环保部应根据各生产厂情况，配备适当的防毒防护器材，并登记建档定期者检查，维修和更换，使器材处于完好状态。 各生产厂岗位的防毒、防护器材，应指定专人负责保管。 对损坏、丢失者，应根据情况进行罚款和处理。 防毒器材使用后，应及时送到本生产厂进行消毒、检查、更换。 对入公司的新工人和岗位操作工，必 须进行防毒、防护教育和器材的使用教育，使其懂性能，会使用。 8 工业卫生管理制度 各级领导要认真贯彻执行国国家劳动保护规和卫生标准。 公司领导职责。 总经理对工业卫生工作要全面负责，必须认真贯彻执行国家有关卫生知识和职业病防治工作的方针、政策、法令，把工业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中的问题。 主管工业卫生的副总经理要定期听取工业卫生职业病防治工作汇报，要计划、布置、检查、总结、评比工业卫生职业病防治工作。 生产厂领导职责（部室领导） 教育职工执行操作规程，普及防尘、防毒知识，正确使用劳动保护 用品和防噪、防毒器材，受护防护设施，不断提高职工个人的防护能力。 执行防尘防毒措施和管理制度。 按要求组织安排作业人员的身体健康检查。 安全环保部职责 贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病的方针、法规、法令和规定。 负责本公司职工进入有毒岗位前的体检和定期的职业性体检及职业病的普查工作，建立健全档案和职工健康档案。 开展工业卫生、宣传工作，普及防尘、防毒、防噪声危害的科学知识。 监督、督促本公司在建设项目中，实施卫生方面的“三同时”。 各有关部门的职责 工会监督企业贯彻国家及公司有关作 业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令执行情况 ,宣传防尘、防毒的重要意义 ,组织安排从事有害人员的疗养。 安全环保部要会同总经理办公室开展就业前体检，对不适于从事有害、有毒和特殊作业工种 ,对职业病、职业忌症和过敏症者 ,应根据医院诊断证明及时调离 , 给予妥善安排 , 职工调离或调入有害作业岗位 , 应随时通知职业病防治机构。 财务部要加强劳动保护，改善劳动条件和职业病防治所需的经费，要按年度计划给予保证专款专用。 技术部在改革工艺和技术革新时，应用尽可能采用低毒物代替高毒物，加强、通风排毒实现机械化、密闭化、自动 化。 设备部要优先安排防尘、防毒、防噪声及通风降温的改造施工，加强管理，定期维修和保养，消除泄漏。 总经理办公室要组织有关技术人员协助职业病防治机构开展职工健康检查。 质检部应定期检测生产岗位和作业场所空气中各种有毒有害物质的浓度。 检测结果要及时送交安全环保部、安委会和工会，一旦发现毒物超过国家《工业企业设计卫生标准》的岗位和场所，要督促其单位积极采取防护措施，并向上级报告。 对易散发有毒有害物质的工艺设备， 要加强维护定期检修，保持设备完好杜绝跑、冒、滴、漏。 所有盛 装有毒、有害物质的容器，必须符合安全要求，防止泄漏扩散。 对噪声源采取隔音、消音措施，使噪声达到国家标准，在未达到标准之前，必须发放个人防护用品，以保障工人身体健康。 粉尘作业岗位采取水、护、密、风、管、宣、革、查等综合治理措施，力求粉尘浓度达到国家规定标准。 严禁在无防尘措施情况下进行作业。 加强女职工劳动保护，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、妥善解决女职工在生理卫生方面困难。 各种安全装置和设施及各种防护器具，都必须定期检查、校验，专人负责，建档登记，维护管 理，保证性能灵敏好用 . 特种防护器具要有专人妥善保管，正确使用。 生产厂岗位上的防护器材要设立专柜，并纳入交接班，在生产作业过程中，各岗位人员应按规定佩戴和正确使用 . 在生产和使用、处理有毒物质的装置和作业场所，应设安全淋浴、冲洗器和急救器具，必要时，可急救室，备足急救药品，由医务人员值班。 有计划地培训岗位工人，使之熟练掌握紧急情况的抢救方法 . 安全文明生产 公司内所有道路禁止堆放材料、设备、垃圾等 ,确保道路和通道的畅通及操作现场有足够的活动面积 . 公司内各生 产厂的排污井、下水井、设备的坑、沟排洪沟等，均应设有盖板，防止跌落伤人 . 各生产厂、部室周围环境要保持整齐清洁，做到窗明几净，设备无尘、地面无垃圾，空地无杂草，实现文明生产。 我公司所机动车辆（包括汽车、吊车、叉车、翻斗车、铲车等）及外来的各种车辆，均按本规定执行。 公司的交通道路、大门、弯路、叉车必须参照城市公共交通规则，结合我公司的特点，设立明显的信号、标志，并规定出明确的行驶路线。 凡进入生产区的机动车辆，必须戴好防护罩，并办理“机动车辆通行证 ”，取得生产厂同意后，方可按指定的路线行驶。 机动车辆进入公司大门或弯路、叉路时，速度不得超过 五公里／小时 ， 直线行驶十一 十五公里／小时， 严禁在公司内试车或教练车。 严禁在交通要道和消防道路上堆放物品以及在路上施工，如生产必须临时占用时，应经安全环保部批准。 道路施工及跨道路的拉绳，必须有明显的标志，夜间要有红灯，车辆行人来往频繁的区域应设专人监护。 机动车辆要保持良好性能，每年检查一次，经检查合格，发给检审证和公司内驾驶执照方可通行。 机动车辆进行大、中、小修，实行“三 级保养”，杜绝失修和漏检，确保车辆完好，并应按公安、交通部门规定，每年进行一次车辆检查。 机动车辆驾驶员，。