人力资源部规范化管理资料含行政部规范化管理(编辑修改稿)

人力资源部规范化管理资料含行政部规范化管理(编辑修改稿)内容摘要：

着睁睂睃睄睅睆睇睈睉睊睋睌睍睎睏睐睑睒睓睔睕睖睗睘睙睚睛睜睝睞睟睠睡睢督睤睥睦睧睨睩睪睫睬睭睮睯睰睱睲睳睴睵睶睷睸睹睺睻睼睽睾睿瞀瞁瞂瞃瞄瞅瞆瞇瞈瞉瞊瞋瞌瞍瞎瞏瞐瞑瞒瞓瞔瞕瞖瞗瞘瞙瞚瞛瞜瞝瞞瞟瞠瞡瞢瞣瞤瞥瞦瞧瞨瞩瞪瞫瞬瞭瞮瞯瞰瞱瞲瞳瞴瞵瞶瞷瞸 瞹瞺瞻瞼瞽瞾 瞿矀矁矂矃矄矅矆矇矈矉矊矋矌矍矎矏矐矑矒矓矔矕矖矗矘矙矚矛矜矝矞矟矠矡矢矣矤知矦矧矨矩矪矫矬短矮矯矰矱矲石矴矵矶矷矸矹矺矻矼矽矾矿砀码砂砃砄砅砆砇砈砉砊砋砌砍砎砏砐砑砒砓研砕砖砗砘砙砚砛砜砝砞砟砠砡砢砣砤砥砦砧砨砩砪砫砬砭砮砯砰砱砲砳破砵砶砷砸砹砺砻 砼砽砾砿础硁硂硃硄硅硆硇硈硉硊硋硌硍硎硏硐硑硒硓硔硕硖硗硘硙硚硛硜硝硞硟硠硡硢硣硤硥硦硧硨硩硪硫硬硭确硯硰硱硲硳硴硵硶硷硸硹硺硻硼硽硾硿碀碁碂碃碄碅碆碇碈碉碊碋碌碍碎碏碐碑碒碓碔碕碖碗碘碙碚碛碜碝碞碟碠碡碢碣碤碥碦碧碨碩碪碫碬碭碮碯碰碱碲碳碴碵碶碷碸碹確碻碼碽碾 碿磀磁磂磃磄磅磆磇磈磉磊磋磌磍磎磏磐磑磒磓磔磕磖磗磘磙磚磛磜磝磞磟磠磡磢磣磤磥磦磧磨磩磪磫磬磭磮磯磰磱磲磳磴磵磶磷磸磹磺磻磼磽磾磿礀礁礂礃礄礅礆礇礈礉礊礋礌礍礎礏礐礑礒礓礔礕礖礗礘礙礚礛礜礝礞礟礠礡礢礣礤礥礦礧礨礩礪礫礬礭礮礯礰礱礲礳礴礵礶礷礸礹示礻 礼礽社礿祀祁祂祃祄祅祆祇祈祉祊祋祌祍祎祏祐祑祒祓祔祕祖祗祘祙祚祛祜祝神祟祠祡祢祣祤祥祦祧票祩祪祫祬祭祮祯祰祱祲祳祴祵祶祷祸祹祺祻祼祽祾祿禀禁禂禃禄禅禆禇禈禉禊禋禌禍禎福禐禑禒禓禔禕禖禗禘禙禚禛禜禝禞禟禠禡禢禣禤禥禦禧禨禩禪禫禬禭禮禯禰禱禲禳禴禵禶禷禸 禹禺离禼禽禾 禿秀私秂秃秄秅秆秇秈秉秊秋秌种秎秏秐科秒秓秔秕秖秗秘秙秚秛秜秝秞租秠秡秢秣秤秥秦秧秨秩秪秫秬秭秮积称秱秲秳秴秵秶秷秸秹秺移秼秽秾秿稀稁稂稃稄稅稆稇稈稉稊程稌稍税稏稐稑稒稓稔稕稖稗稘稙稚稛稜稝稞稟稠稡稢稣稤稥稦稧稨稩稪稫稬稭種稯稰稱稲稳稴稵稶稷稸稹稺稻稼稽稾稿穀穁穂穃穄穅穆穇穈穉穊穋穌積穎穏穐穑穒穓穔穕穖穗穘穙穚穛穜穝穞穟穠穡穢穣穤穥穦穧 穨穩穪穫穬穭穮穯穰穱穲穳穴穵究穷穸穹空穻穼穽穾穿窀突窂窃窄窅窆窇窈窉窊窋窌窍窎窏窐窑窒窓窔窕窖窗窘窙窚窛窜窝窞窟窠窡窢窣窤窥窦窧窨窩窪窫窬窭窮窯窰窱窲窳窴窵窶窷窸窹窺窻窼窽窾 窿竀竁竂竃竄竅竆竇竈竉竊立竌竍竎竏竐竑竒竓竔竕竖竗竘站竚竛竜竝竞竟章竡竢竣竤童竦竧竨竩竪竫竬竭竮端竰竱竲竳竴竵競竷竸竹竺竻竼竽竾竿笀笁笂笃笄笅笆笇笈笉笊笋笌笍笎笏笐笑笒笓笔笕笖笗笘笙笚笛笜笝笞笟笠笡笢笣笤笥符笧笨笩笪笫第笭笮笯笰笱笲笳笴笵笶笷笸笹笺笻 笼笽笾笿筀筁筂筃筄筅筆筇筈等筊筋筌筍筎筏筐筑筒筓答筕策筗筘筙筚筛筜筝筞筟筠筡筢筣筤筥筦筧筨筩筪筫筬筭筮筯筰筱筲筳筴筵筶筷筸筹筺筻筼筽签筿简箁箂箃箄箅箆箇箈箉箊箋箌箍箎箏箐箑箒箓箔箕箖算箘箙箚箛箜箝箞箟箠管箢箣箤箥箦箧箨箩箪箫箬箭箮箯箰箱箲箳箴箵箶箷箸箹箺箻箼箽箾 箿節篁篂篃範篅篆篇篈築篊篋篌篍篎篏篐篑篒篓篔篕篖篗篘篙篚篛篜篝篞篟篠篡篢篣篤篥篦篧篨篩篪篫篬篭篮篯篰篱篲篳篴篵篶篷篸篹篺篻篼篽篾篿簀簁簂簃簄簅簆簇簈簉簊簋簌簍簎簏簐簑簒簓簔簕簖簗簘簙簚簛簜簝簞簟簠簡簢簣簤簥簦簧簨簩簪簫簬簭簮簯簰簱簲簳簴簵簶簷簸簹簺簻 簼簽簾簿籀籁籂籃籄籅籆籇籈籉籊籋籌籍籎籏籐籑籒籓籔籕籖籗籘籙籚籛籜籝籞籟籠籡籢籣籤籥籦籧籨籩籪籫籬籭籮籯籰籱籲米籴籵籶籷籸籹籺类籼籽籾籿粀粁粂粃粄粅粆粇粈粉粊粋粌粍粎粏粐粑粒粓粔粕粖粗粘粙粚粛粜粝粞粟粠粡粢粣粤粥粦粧粨粩粪粫粬粭粮粯粰粱粲粳粴粵粶粷粸 粹粺粻粼粽精 粿糀糁糂糃糄糅糆糇糈糉糊糋糌糍糎糏糐糑糒糓糔糕糖糗糘糙糚糛糜糝糞糟糠糡糢糣糤糥糦糧糨糩糪糫糬糭糮糯糰糱糲糳糴糵糶糷糸糹糺系糼糽糾糿紀紁紂紃約紅紆紇紈紉紊紋紌納紎紏紐紑紒紓純紕紖紗紘紙級紛紜紝紞紟素紡索紣紤紥紦紧紨紩紪紫紬紭紮累細紱紲紳紴紵紶紷紸紹紺紻紼紽紾紿絀絁終絃組絅絆絇絈絉絊絋経絍絎絏結絑絒絓絔絕絖絗絘絙絚絛絜絝絞絟絠絡絢絣絤絥給絧絨絩絪絫絬絭絮絯絰統絲絳絴絵絶絷絸絹絺絻絼絽絾絿綀綁綂綃綄綅綆綇綈綉綊綋綌綍綎綏綐綑綒經綔綕綖綗綘継続綛綜綝綞綟綠綡綢綣綤綥 綦綧綨綩綪綫綬維綮綯綰綱網綳綴綵綶綷綸綹綺綻綼綽綾 綿緀緁緂緃緄緅緆緇緈緉緊緋緌緍緎総緐緑緒緓緔緕緖緗緘緙線緛緜緝緞緟締緡緢緣緤緥緦緧編緩緪緫緬緭緮緯緰緱緲緳練緵緶緷緸緹緺緻緼緽緾緿縀縁縂縃縄縅縆縇縈縉縊縋縌縍縎縏縐縑縒縓縔縕縖縗縘縙縚縛縜縝縞縟縠縡縢縣縤縥縦縧縨縩縪縫縬縭縮縯縰縱縲縳縴縵縶縷縸縹縺縻 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人力资源部职责 ........................................................................................ 14 二、人力资源部权限 ........................................................................................ 15 第三节 人力资源部负责人岗位职责 ....................................................................... 16 一、人力资源总监岗位职责 .............................................................................. 16 二、人力资源部经理岗位职责 .......................................................................... 17 第二章 人力资源规划管理 ............................................................. 19 第一节 人力资源规划岗位职责 .............................................................................. 20 一、人力资源规划主管岗位职责 ....................................................................... 20 二、人力资源规划专员岗位职责 ....................................................................... 20 第二节 人力资源规划管理制度 .............................................................................. 21 一、人力资源规划管理制度 .............................................................................. 21 二、人力资源管理预算制度 .............................................................................. 30 第三节 人力资源规划管理表格 .............................................................................. 38 一、人员需求预测表 ........................................................................................ 38 二、人员编制调整表 ........................................................................................ 39 三、岗位增补申请表 ........................................................................................ 39 四 、人员增补申请表 ........................................................................................ 40 五、人才储备登记表 ........................................................................................ 40 六、人员岗位变动申请表 ................................................................................. 42 七、人力资源年度规划表 ................................................................................. 42 第三章 招聘管理 ..................................................................... 45 第一节 招聘岗位职责 ............................................................................................ 46 一、招聘主管岗位职责 ..................................................................................... 46 二、招聘专员岗位职责 ..................................................................................... 46 第二节 招聘管理制度 ............................................................................................ 47 一、内部竞聘管理制度 ..................................................................................... 47 二、外部招聘管理制度 ..................................................................................... 49 三、员工聘用管理办法 ..................................................................................... 51 四、管理人员录用办法 ..................................................................................... 52 五、招聘面试管理制度 ..................................................................................... 53 六、招聘与录用管理制度 ................................................................................. 56 第三节 招聘管理表格 .............................................。