安全岗位责任制管理制度(编辑修改稿)

安全岗位责任制管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

时实行财务监督。 （二） 确保应急救援资金的储备，实行专款专用，不得挪用。 （三） 保证安全培训资金的合理使用，掌握培训项目。 （四）协助有关部门 建立安全奖励基金，办理安全奖罚手续。 （五）协助有关部门建立安全保证金台帐，办理 交 缴 和返还手续。 八、公司保卫处环境 职业健康安全岗位责任制 （一）对爆 破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。 负责督促检查消防器材的配备使用情况。 （二）经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、有毒有害等岗位的管理制度，并督促贯彻实施。 （三） 检查部署公司、相关单位和施工项目部治安工作。 （四）参加安全生产检查。 负责动火审批手续的审核、批准工作。 （五）参加重大伤亡事故、交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。 第四章 环境 职业健康 安全生产管理制度 一、培训教育管理制度 唐山市城 市建筑工程总公司环境、职业健康安全生产责任制管理制度 14 （一）依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产、环境保护知识的培训和考核，未 经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。 （二）新入厂职工必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行抽查考试，合格后方可上岗作业。 （三）特殊工种作业人员（电工、焊工、架子工、卷扬机手、 起重机械司机），必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。 （四 ）工人调换工种必须进行换岗教育。 换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。 （五 ）采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、 制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定进行安全环保教育，考试合格后方准上岗。 （六 ）公司对各级领导干部 (包括项目经理、施工队长、专职安全员等 )每年进行一次有关安全、环境法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。 （七 ）施工 项目部每天组织 班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止噪声扰民及发生安全事故。 （八 ）依据公司下发的季节施工措施 ， 各部门、项目部适时 进行 组织 雨季防雨、防雷电、 防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全、环保教育。 二、安全生产检查制度 （一）公司每月召开安全生产调度会，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。 （二）公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结、讲评。 检查安全生产时，同时检查施工过程环境污染的预防控制情况。 （三）公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《安全检查记录》及《唐山市城市建筑工程总公司隐患整改通知单》通知受检负责人，限期整改。 （四）各项目经理，除在日常检查时，随时检 查施工现场的安全状况外，每周对所属施工现场进行一次全面的安全检查。 对查出的隐患，立即进行整改，唐山市城 市建筑工程总公司环境、职业健康安全生产责任制管理制度 15 并作为下周安全教育的内容。 （五）生产班组的班组长为班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。 （六）各项目部在雨期、 暑期、 冬期前要做好季节性安全检查工作。 由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况； 暑期 气候炎热，高温时间持续时间长，主要做好防暑降温工作； 冬期重点检查机械设备、施工用电、消防 、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。 （七）各项目部在组织安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。 （八）对检查中发现的事故隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则，进行整改，实行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。 三、安全技术措施管理制度 （一）各级负责生产和技术的部门和人员，要熟悉国家有关法律、法规和行业标准，应考虑必要与可能，掌握花钱少效果大的原则，要从实际出发，安全技术措施要具有科学性、可靠性、使用性和针对性，保证安全和环保的需要。 （二） 工程开工前项目技术负责人依据施工设计图纸，掌握本工程施工概况、施工方法、场地环境和施工条件编制安全施工组织设计（施工方案）。 针对不同的施工方法如有毒有害、易燃易爆、环境污染和其他可能给施工人员造成危害的，从技术上给予预防和保护，针对可能造成伤亡事故、职业病、环境污染应满足预防需要，在不同季节对施工生产带来的不安全因素，应有技术管理措施。 （三）对结构共性较多的一般工程，项目技术负责人编制完成以后，由公司安全 生产 处审核，公司总技术负责人审批。 对结构比较复杂、施工特点较多的特殊工程（ 深度 5m 以上基坑、 30m 以上 高空作业、高大模板工程）要编制专项施工方案，并附有安全验算结果，经公司总技术负责人审批，并组织专家进行论证，符合要求后方可施工。 （四）要认真进行安全技术措施的交底，工程开工前，公司总技术负责人、安全 生产处负责人、技术处负责人和其他有关人员， 向施工项目负责人、项目唐山市城 市建筑工程总公司环境、职业健康安全生产责任制管理制度 16 技术负责人、项目工长、项目安全员和其他项目有关人员进行安全技术交底，项目部安全交底应有书面材料，有双方签字和日期。 （五）加强安全技术措施实施情况的检查，技术负责人、编制人和安全技术人员，要经常深入工地检查安全技术措施的实施情况，及时纠正违反安全技术措施的行为，各级部门或人员要以安全技术措施为依据，组织施工生产，不得随意更改。 四、劳动保护用品管理制度 （一）各部门和施工项目部所使用的安全防护用品，必须有符合国家标准的《产品合格证》、《质量报告书》等相关资料， 特种劳动防护用品必须附有安全标志， 公司购置的防护用品由安全 生产 处建立防护用品台帐，施工项目购置安全防护用品由项目部建立防护用品台帐。 （二）防护用品购置后要组织有关人员进行实货验收，不经验收或验收不合格的不准使用，在使用过程中对防护用品要进行定期抽查，发现不合格产品、技术指标和安全性能不能满足 安全要求的，要立即停止使用并标注作废标志。 （三）做好防护用品采购计划的成本核算工作，及时了解劳动防护用品的更新换代情况，不断推广新技术、新工艺、新材料的劳动防护用品，确保满足防护用品的质量和施工生产需要。 （四）防护用品的储存要布局合理，储运方便，符合防火和安全条件的要求，要分类存放码放整齐，上盖下垫温度适宜，设置标牌或货卡，实行专人保管，做到账货相符。 （五）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经检测部门认可（国家标准）和检测达不到标准的产品。 （六 ）开展对职工 自我保护和防护用品正确使用的培训教育。 发放防护用品，必须按标准要求符合安全防护和使用功能。 五、安全生产责任考核奖惩制度 （一） 目标 公司及施工项目部应制定事故控制目标、创优达标目标、环境控制目标、职业卫生目标，项目部制定目标应高于公司总目标，目标要责任到部门或人员，考核时间职能部门为年度考核，施工项目部按事故次数及等级、隐患整改次数、省市级文明工地和被行政主管部门下发停工或处罚单作为考核依据。 唐山市城 市建筑工程总公司环境、职业健康安全生产责任制管理制度 17 （二）奖励 公司职能部门在每年安全 生产 月依据责任考核目标完成情况，给予适当奖金或减免。 施工项目部人员在施工过程中 安全方面有显著贡献者，由项目部给予奖励；施工项目部获得以下荣誉由公司给予奖励： ，奖励 6000 元。 ，奖励 5000 元。 ，分别奖励 5000 元。 ，分别奖励 4000 元。 ，奖励 3500 元。 ，奖励 3000 元。 ，分别奖励 3000 元。 ，分别奖励 2500 元。 （三） 责 任处罚 发生 1 起死亡事故或重大环境污染事故对项目 缴纳的 安全生产保证金 100%扣缴。 发生 1 起重伤事故对项目 安全生产保证金 50%扣缴。 《安全生产许可证书》行政处罚的 对项目 缴纳的 安全生产保证金 100%扣缴。 ， 对项目缴纳的 安全生产保证金按 100%扣缴。 30%扣缴。 在市、县区建设行政主管部门的安全检查中，受到行政处罚 的 对项目缴纳的 安全生产保证金按 50%扣缴。 、县区以上建设行政主管部门文字通报批评的 ,对项目缴纳的 安全生产保证金按 50%扣缴。 ，依据《安全检查标准》打分不合格（分值 70 分以下）每次 处罚 200 元，未进行项目部级和 班组级安全教育处罚 200 元，公司下发安全隐患单，项目部互相推诿不落实整改，给予项目 处罚 500 元。 （四） 人员 违规 处罚 确定 不得 安装使用 的安全 防护 设施 和存在 严重缺陷的设备、设施 ，唐山市城 市建筑工程总公司环境、职业健康安全生产责任制管理制度 18 责任者 擅自安装使用，对责任人 罚款 5OO 元。 ，逾期不整改的，对 责 任 人罚款 200 元。 ，虽然在 接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对工地管理负责人罚款 lOO 元。 、穿拖鞋、穿高跟鞋，不戴安全帽 ，电气人员不穿绝缘鞋，女工穿裙子上岗，高处作业不挂安全带等违纪现象 ，每 发现一 人罚款 20 元； 对项目分管 人员 每发现一人次 罚款 10 元； 20 元，并责令 其 下岗。 、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底或上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关 责任人员 ， 处以每人 100 元罚款。 ，罚款 100 元，未经项目部管理人员允许违章操作者罚款 50 元。 ，妨碍安全人员工作者罚款 50 元。 ，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的， 每发现一次 罚款工地管理负责人 50 元。 ，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的，对资料填写 责任 人员罚款 50 元。 ，每轻伤一人次罚款 1000 元，罚款由事故责任者所在 承包 班组支付，事故责任者 扣 罚当月工资 20％。 以上 事故，每重伤一人次罚款 5000 元，罚款由事故责任者所在 承包 班组支付 ， 事故责任者扣罚月工资的 30％。 ，对责任人每人处罚 50 元。 对项目管理责任人罚款 100 元。 ，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款 3000 元，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。 ， 对直接责任人 罚款 1000元。 ，负主要责任的，对事故责任者处以直接经济损失 10％的罚款。 唐山市城 市建筑工程总公司环境、职业健康安全生产责任制管理制度 19 1 .火灾损失折款 5000 元以下，对。