经典讲义药品招商策略与管理(编辑修改稿)内容摘要:
医院有快速进入的能力; 13 招商谈判的原则及技巧 四原则 坚持公司的销售政策; 坚持中长期发展的合作思想; 坚持局部短期利益服从大局的思想; 坚持争取公司最大利益的思想; 14 招商谈判的原则与技巧 技巧: 以专业的产品知识及对市场的了解说服感染客户; 以代理成熟市场状况来激励客户; 销售目标任务与区域达不成一致时,可以考虑签为二级客户或试销客户(不给区域仅给医院); 以诚信(个人 /公司诚信)来争取客户; 以公司远景(后续产品线)来吸引客户。 谈判陷于僵局时不妨先搁置或说请示领导后再决定; 正确把握客户心理 ,攻心为上,欲擒故纵 . 15 二、代理商的管理 建立代理商动态市场管理档案 代销商销售过程管理 代理商的考核、激励与调整 (客户资信管理) 16 建立代理商动态市场管理档案 代理商情况档案: 姓名、地址、联系方式、品种、区域、发货量。 代理商医院流向档案: 所开发医院名称、月销售量、医院级别、配 送公司、医院销售价格。 潜在代理商档案: 通过各种渠道收集到的有意向 有价值暂时未合作代 理商、同类产品竞争对手代理商档案等。 当地的医院档案: 医院总数、级别、性质、地点。 当地商业公司档案: 规模、性质、配送能力、配送点位、回款期限、 。经典讲义药品招商策略与管理(编辑修改稿)
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强与大,战略控制能力的选择 在公司战略的选择问题上 , 经常会有一些矛盾或冲突困扰着企业家 , 其中有一对矛盾就是大与强。 其实大与强并不是一对矛盾 , 强与弱 , 大与小才是一对矛盾。 但为什么企业会经常讨论强与大的问题呢。 因为企业的发展肯定要做大和做强的 ,但要面临先做大后做强 , 还是先做强后做大的选择。 强与大的选择 , 首先是战略控制能力的选择 , 其次是资源能力的选择。
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