我们就是老板(编辑修改稿)内容摘要:
文化价值 主人翁精神 市场分析 信息的整合 竞争意识 效益意识 重视终端形象 卖场形象 —— 品牌的一张名片 形象好 —— 品牌值钱 终端形象与销售的关系 终端整体形象可以提升产品的附加值 喜欢产品 说得出产品贵得有理由的地方 主动寻找 产品最大的买点与卖点 正视自己 意识的定位(我是老板我经营) 效益当先(无效益意识的老板是零老板) 自我激励(在工作中找快乐) 成就感(每天进步 1%) 文化价值 企业文化不是“花瓶”, 是推动销售的动力 ! 文化推广在宣传促销的过程中把企业文化和历史荣誉作为产品的附属卖点把产品销售出去 市场分析 整体市场分析 竞品市场分析 行业知识的分析 优势、劣势、威胁、机会 信息整合 产品发展信息 旺季竞品信息的可信度 公司正面的信息 竞争意识 强烈意识: “我一定要把产品卖给顾客” 老 板 实战篇 怎样实现销售 靠实力 用技巧 讲方法 销售实力来源。我们就是老板(编辑修改稿)
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店面的生存基础 五、差异化营销是店面赢利的法宝 六、创新精神是店面发展的源动力 给予关心、支持、资源和空间;描绘愿景, 困惑期 蜜月期 成长期 成熟期 店长辅导策略、方法 授权 给予指令 销售主张,多问,多提醒 动力 能力 能力与动力互动 员工发展四阶段 三、人才是店面发展的根本 员工成长过程曲线 6个月内 6—12个月 1—2年 2年后 员工成 长时间 招聘渠道 : 网上招聘、人才市场
第九条 运输方式及到达站(港)和费用负担: 汽车运输,费用出卖人负担。 第十条 检验标准、方法、地点及期限:双方在买受方验收。 第十一条 成套设备的安装与调试: 出卖人负责调试 ,买受人协助,并提供起重设备及住宿方便。 第十二条 结算方式、时间及地点:合同生效预付 30%,提货再付 50%, 调试 合格再付 10%,余款 10% 为 质保金, 保证金 在 运行无异常 三个月内付清。 第十三条
追求时尚、自由、小资、享乐、个性化。 ( Product) 产品特性 精装修、小户型、色彩大胆、个性张扬的产品风格,配套爱丽舍商业街、咖啡吧、情感驿站、游泳馆
不玩电脑游戏;不打磕睡及做与工作无关的事; 不准在岗位上化妆; 接待来访和业务洽谈应在会议室进行; 不准因私事占用电话; 不经同意不准随意上网,更不能用酒店的电脑发送私人邮件或上网聊天,未经批准不得使用酒店其他部门的电脑; 所有电子邮件的发出,必须经部门经理的批准;以酒店名义发出的邮件需经总经理或主管副总经理的批准; 未经总经理或部门经理的授意,不能索要 、打印、复印其他部门的资料; 不迟到
提出的求助内容。 2)心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。 3)心理咨询师 可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。 4)上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。 5)会谈目标中若有一个以上的内容,应分别处理。 3在咨询中应避免出现的不恰当的提问方式是什么。 (三级技能 P12) 1) 免提问 “ 为什么 ” 的问题。 2) 免多重选择性问题。 3) 免多重问题。 4) 免修饰性反问。 5)
穿好。 ⑦置:放置。 ⑧有定位:有固定的位置。 ⑨乱顿:乱放。 顿,安顿。 放置。 ⑩循分 (f232。 n):遵循自己的等级名分。 ⑾称 (ch232。 n)家:与家庭的地位条件相称。 携手 ACT,为 XX谱新篇。 以人为本 事求卓越 和谐共生 携手 ACT,为 XX谱新篇。 以人为本 事求卓越 和谐共生 谨 2 【 对饮食、勿拣择、食适可、勿过则 】 【 年方少、勿饮酒、饮酒醉、最为丑 】