计划组织类面试答题(编辑修改稿)

计划组织类面试答题(编辑修改稿)内容摘要：

提出贯彻意见，要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实，心 须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。 第一，自己要认真学习领会十六届五中全会精神。 第二，根据基层情况拟定相应计划，准备相应的辅导材料。 第三，在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系，具体活动由基层来组织，参加学习活动，对学习活动进行指导，在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示。 第四，依靠群众、发动群众，激发群众的学习热情。 第五，活动结束后要向指派单位写出汇报材料。 市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我单位球队组建和训练工作。 你具体应当怎么做 ? 【参考答案】第一，挑选合适的人员，组成一支篮球队伍，其中既包括本身有篮球底子的人，又包括身体素质比较好的人。 第二，召集人员开会，指定队长、副队长，根据每个人的运动特点进行比赛安排。 第三，联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。 第四，训练开始后，定期进行训练情况分析，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。 第五，训练结束后，要 总结训练经验，向领导和有关部门汇报。 ? 【参考答案】 (1)组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律，灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。 两者看似矛盾，却是可以进行完美结合的。 (2)灵活性与原则性是辩证统一的。 原则是基础，灵活是发展，原则是灵活变化的度，灵活是在原则限制范围内的灵活，又反作用于原则。 要处理好两者的关系。 5 (3)在实际工作中，当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导 ——这是工作的基本原则，应该首先考 虑按照领导的要求处理问题。 而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是丁作中的灵活性了。 当然，如果发现有明最违背法律法规的行为，即使是自己的领导，也要勇于提出，因为依法治国是我国的基本原则，这时就没有任何灵活性可青了。 (4)综上所述，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性处理好，将会更有利于下作的开展。 ，你所在单位要组织一次大型活动 (招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺 人才 招聘会等 )，领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算。 【参考答案】大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。 大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。 大型活动组织或计划起草要点： 第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据。 第二，明确活动的参与主体，主管部门 (单位 )、主办部门 (单位 )、协办单位 (机构 )、赞助单位、参加单位 (机构 )等。 第三，活动准备阶段。 成立组织 (活动组织委员会 )、召开组委会工作会议 (至少一次，可根据情况召开多次 )。 活动审批手续办理。 起草、下发活动组织文件 (通知、宣传材料 )。 确定活动举行地点。 明确活动开始和持续时间、新闻媒介的参与单位、媒介宣传。 通知需要参加活动的单位 (人员 )及注意事项。 准备好活动需要分发的文字材料。 活动场地的联系及布。