现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_6(编辑修改稿)内容摘要:
政策;◆熟练应用财务软件和办公软件;◆良好的中英文口头及书面表达能力。 态 度:◆责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行,完成预算指标。 工作内容: %建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章; %对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施; %对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析; %按照公司中长期发展战略,制定中长期财务规划; %根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统; %将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算; %负责编制公司财务预算及财务部门费用预算; %通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告; %定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告; %根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的预算更趋准确。 任职资格:教育背景:◆会计或经济类专业本科以上学历。 培训经历:◆受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。 经 验:◆5年以上财务管理工作经验,2年以上的预算管理工作经验,有中级会计师以上职称。 技能技巧:◆熟悉公司财务管理、预算管理,具备时间管理技能;◆了解行业、企业的运作、财务系统;◆较好的英文听说读写能力;◆熟练操作财务软件和办公软件。 态 度:◆为人正直、责任心强、积极主动、工作仔细认真;◆思路清晰、较强的沟通协调能力。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转。现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_6(编辑修改稿)
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间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称收银员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:及时准确收取现金,并登记金额,日清日结。 工作内容: %及时准确向客户收取现金; %及时登记收银金额; %每天盘点收款,做到日清日结。 任职资格:教育背景:◆职业高中以上学历。 培训经历:◆受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。 经 验
门业绩,提供财务建议和决策支持; %预测并监督公司现金流和各项资金使用情况; %参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定投资和融资方案; %撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告; %协调公司和部门的其他工作。 任职资格:教育背景:◆金融、财经类专业硕士以上学历。 培训经历:◆受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。 经 验
减少农民,似乎成了解决中国农业问题的根本办法。 更有人认为,三农问题,归结到一点,就是如何减少农民的问题。 这样的学术共识不但不利于中国农业的发展,反而有可能引导中国农业走入误区。 所以,在讨论中国农业问题时,必须正本清源。 把农业、农村和农民并列,是不对的。 在当代文明社会,农村的出现是一个事实。 农村是和城市相对应的一个概念。 在我们这样一个大国,不可能实现完全的城市化。
□A □B□C □D宣传是否有力度□A □B□C □D是否热心于促销活动□A □B□C □D激励机制是否有效□A □B□C □D是否有营销培训□A □B□C □D市场目标的完成情况□A □B□C □D对员工的评价是否公正□A □B□C □D评价等级: A优秀 □B良好 □C合格 □D不合格 □建议与补充:1.2.3.评价人签字: 时间:责任副总签字: 时间:总经理签字
人填写)1.2.3.自评者签字: 签字时间: 补充说明:1.2.3.评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)1.2.3.评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写)1.2.3.评价主管根据被评价者的自评分析来进行客观的评价1.2.3.签字: 时间:评价主管进行具体的评价工作质量A优秀 B良好 C合格 D不合格 选择:工作效率A B C D 选择:计划与组织A B C D 选择:判断/决策A B C
%严格执行档案资料保密制度; %严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找; %档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理; %按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资格:教育背景:◆档案或相关专业大专以上学历。 培训经历:◆受过档案管理、信息管理等方面的培训。 经 验:◆6个月以上相关工作经验。 技能技巧