现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_9(编辑修改稿)内容摘要:

%严格执行档案资料保密制度; %严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找; %档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理; %按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资格:教育背景:◆档案或相关专业大专以上学历。 培训经历:◆受过档案管理、信息管理等方面的培训。 经 验:◆6个月以上相关工作经验。 技能技巧:◆熟悉档案管理办法;◆掌握计算机档案管理信息系统;◆熟练使用办公软件。 态 度:◆严谨、有责任心,有团队合作精神; ◆工作认真负责,细致认真;◆保密性强。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称前台职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好公司日常行政事务工作,保证公司信息通讯顺畅,提高公司运作效率。 工作内容: %转接总机电话,收发传真、信件和报刊; %接待来访客人,并通报相关部门; %管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材; %打印、复印文件和管理各种表格文件; %承办员工考勤和外出登记; %安排约会、会议室及差旅预定; %保管各种手续、手册; %更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式; %协助组织公司活动。 任职资格:教育背景:◆秘书、中文等相关专业中专以上学历。 培训经历:◆受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。 经 验:◆1年以上行政人事、文秘或相关工作经验。 技能技巧:◆有良好的文字表达能力,有一定的英语基础;◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。 态 度:◆工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;◆工作效率高,责任心强,具有团队精神;◆保密意识强。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向。
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