现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_26(编辑修改稿)内容摘要：
工作内容: %为公司提供房地产营销、房地产品牌经营、房地产企业管理之客户拓展的技术支持； %从专业的咨询顾问角度与客户沟通，撰写营销方案； %根据公司发展规划，担当房地产营销、品牌研究领域的研究课题开发与培训； %执行客户服务工作。 任职资格:教育背景:◆房地产或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过房地产营销、经济、地理等方面的培训。 经 验:◆有楼盘操作的成功案例。 技能技巧:◆有房地产整体营销经验，直接从事过房地产开发、营销及企管经验或协助大中型房地产发展商的楼盘整体营销； ◆较强的文字、口头表达能力与快速学习能力；◆对房地产营销有自己独特的见解和认识。 态 度:◆敏锐的市场洞察力与判断力； ◆良好的人际沟通协调能力，善于团队合作；◆工作积极、勤奋、主动、进取。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称房地产经纪人职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:从事商品房、住宅的买卖工作，促成买卖双方成交。 工作内容: %带领客户看房，为客户介绍房屋相关情况； %协助办理房屋上市，过户等相关手续； %协助办理住房贷款相关手续。 任职资格:教育背景:◆房地产、公共关系、新闻或教育专业本科以上学历。 培训经历:◆受过房地产营销、客户服务、金融财务知识等方面的培训。 经 验:◆有1年以上房地产销售经验。 技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有较强的房地产市场感知能力；◆熟练操作办公软件；◆优秀的表达能力。 态 度:◆为人正直、务实、诚信；◆热情大方，工作态度积极，踏实肯干； ◆擅长人际沟通交往，亲和力好，较强的观察力和应变能力。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属。阅读剩余 0%
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