现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_21(编辑修改稿)内容摘要:
服务及培训。 任职资格:教育背景:◆计算机及相关专业毕业,本科以上学历。 经 验:◆3年以上工作经验;◆2年以上测试经验。 技能技巧:◆熟悉VB、VC、JAVA以及网络脚本等常用开发语言;◆熟悉产品开发的整个运作模式,具备白盒和黑盒测试技术;◆具备较强的需求和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;◆具备系统测试环境的搭建及维护能力;◆英语四级,具有良好的英文阅读能力。 态 度:◆思维敏捷,反应迅速,能适应较大工作压力;◆责任心强,协调沟通能力强,具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室及施工现场。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称系统测试工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立计算机工程和质量测试体系,为测试系统提供依据。 工作内容: %协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案; %设计测试环境并协助搭建; %全面协调并组织实施测试计划、测试方案,提供必要的技术支持和改进建议; %记录测试情况,签定审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关部门; %及时反映测试中的问题,并提交项目进展报告; %编制用户说明手册; %维护、更新适用的测试版本和结构。 任职资格:教育背景:◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 经 验:◆2年以上从事系统测试工作经验。 技能技巧:◆有较强的计算机技术背景;◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术;◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序;◆熟悉质量管理体系标准;◆有良好的专业英语阅读能力;◆能够阅读英文测试资料。 态 度:◆踏实肯干,耐心细致,有责任心;◆有较强的学习能力,善于思考问题;◆思路清晰,逻辑性强,具备团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_21(编辑修改稿)
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%汇总实际组网环境方案,建立自动化测试战略; %发展、维护和更新适用于应用产品的自动化测试版本和结构; %编写并执行进行系统测试的程序和题目; %分析测试题目,提供经常性发展报告; %撰写测试文档,并协助生产人员为测试过的产品,撰写使用说明书。 任职资格:教育背景:◆电子、通信工程等相关专业,本科以上学历。 经 验:◆3年以上通信系统、产品测试工作经验。 技能技巧
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的领导艺术。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。 工作内容: %规划并完成组织生产目标; %协调生产管理团队的工作; %指导完成生产线组装工艺
金标准填写日期核 准 人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标。 工作内容: %监督车间工人的工作质量、工作进度; %规划分配工作,执行工作规程规章; %协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度; %解决工人操作过程中的问题; %提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; %完成上级分配的其他任务。 任职资格:教育背景
度:◆工作细致、认真负责、敬业;◆具备独立工作能力和团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称客户代表职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级客户主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:开拓、维持客户网络,完成签单销售计划。 工作内容: %识别捕捉商业外机会,开拓新资源