现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_12(编辑修改稿)内容摘要:
度:◆工作细致、认真负责、敬业;◆具备独立工作能力和团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称客户代表职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级客户主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:开拓、维持客户网络,完成签单销售计划。 工作内容: %识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络; %维持客户工作流程的正常运行; %为客户策划宣传、组织文章、广告效果反馈报告和其他服务; %根据工作安排,完成大客户的调研开发; %签单收款; %进行客户满意度调查。 任职资格:教育背景:◆市场营销、广告或相关专业大专以上学历。 培训经历:◆受过市场营销、广告策划、产品知识等方面的培训。 经 验:◆1年以上的销售工作经验。 技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知;◆具有与客户沟通的专门经验;◆熟悉广告程序;◆熟练操作办公软件。 态 度:◆性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取;◆诚实守信、严格自律;◆具有团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室,经常出差。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称美工职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级广告企划主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好商务广告、产品广告的创意设计工作。 工作内容: %运用辅助制图软件规划、创意,制作图片及图形材料;。现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_12(编辑修改稿)
相关推荐
金标准填写日期核 准 人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标。 工作内容: %监督车间工人的工作质量、工作进度; %规划分配工作,执行工作规程规章; %协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度; %解决工人操作过程中的问题; %提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; %完成上级分配的其他任务。 任职资格:教育背景
的领导艺术。 工作条件:工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。 工作内容: %规划并完成组织生产目标; %协调生产管理团队的工作; %指导完成生产线组装工艺
服务及培训。 任职资格:教育背景:◆计算机及相关专业毕业,本科以上学历。 经 验:◆3年以上工作经验;◆2年以上测试经验。 技能技巧:◆熟悉VB、VC、JAVA以及网络脚本等常用开发语言;◆熟悉产品开发的整个运作模式,具备白盒和黑盒测试技术;◆具备较强的需求和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;◆具备系统测试环境的搭建及维护能力;◆英语四级,具有良好的英文阅读能力。 态 度:◆思维敏捷
水氯化钙 其它氯化钙 回收甘油 废水去生化池 3 万吨环氧氯丙烷项目建议书 宁波 和盛 第 9 页 共 23 页 3 万吨环氧氯丙烷项目建议书 宁波 和盛 第 10 页 共 23 页 真空系统来自皂化分离器粗冷凝器回流加热器皂化塔塔底泵石灰乳泵石灰乳槽氢氧化钙粉换热器混合器皂化废水二氯丙醇液粗 泵回流泵皂化工艺流程简图 3 万吨环氧氯丙烷项目建议书 宁波 和盛 第 11 页 共 23 页
本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称物流经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织管理物流与仓储,实现物流顺畅的目标。 工作内容: %控制送货和仓储成本以符合公司目标; %管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平; %保证日常操作顺畅有效; %提供实时管理和作业报告
定的时间内设计模具; %主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题。 任职资格:教育背景:◆注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。 经 验:◆3年以上模具设计工作经验。 技能技巧:◆熟悉注塑设备工作原理;◆掌握模具制造环节,具有现场操作经验。 态 度:◆工作自主,有较强的学习能力;◆思路清晰、较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室及生产场所。