现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料_16(编辑修改稿)内容摘要：
本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称物流经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。 工作内容: %控制送货和仓储成本以符合公司目标； %管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平； %保证日常操作顺畅有效； %提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确； %保持实际存货100%精确； %安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务； %确保区域层面上的最优组合。 任职资格:教育背景:◆管理类或其他专业本科以上学历。 培训经历:◆受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。 经 验:◆4年以上仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。 技能技巧:◆熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；◆熟练使用计算机及办公软件；◆英语说写良好。 态 度:◆良好的沟通能力；◆具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。 工作条件:工作场所:办公室及仓库。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称物流规划专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、设计物流方案，达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。 工作内容: %建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程； %对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；。阅读剩余 0%
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