煤业公司员工各种假条审批办法(编辑修改稿)内容摘要:
理、主管经理批签。 工伤 主治医师、分管经理主管经理批签。 3. 有资假(包括婚、丧、产、探亲、年休假等) 各种有资假经单位主管批签,劳资审核,分管经理、主管经理批签 (其中,婚、产假需由计生科审核 )后交于井口管理站考勤室。 4. 因公外出 科队 长因公外出的,由分管经理、主管经理批签。 科员因公外出,当日返矿的,单位领导批签, 2— 4 天的。煤业公司员工各种假条审批办法(编辑修改稿)
相关推荐
的同事如何。 工作环境满意吗。 • 应实事求是、清楚明了,能尽量与招聘岗位相关 6. 你怎样看待多次转换工作单位。 • 找到自己的最佳位置,避免习惯性跳槽,还是少变动好 2020/9/5 讲授 韦祎 59 • 个性和兴趣 面试题: • 1. 请你描述一下自己最大兴趣与爱好,用一句话概括自己的个性 • 轻松自如、实事求是,无虚夸 • 2. 你觉得自己最大的长处是什么、最需要改进的是什么。
般工作人员由本单位领导签字批准,主办领导以上干部由分管经理、主管经理批准,当天返回后报井口管理站考勤室予以记工,当天不能返回者报批因工。 否则不予记工。 机关工作人员原则上实行双休日休息,却因工作需要时,各部门可留有人员进行值班,否则影响工作,追究单位负责人的责任。 、 辅助队组中,地面工作的工作人员,实行三八制考勤。 考勤时间: 八点班:上班 06: 30— 08: 00 下班 16: 00—
投产。 届时形成 2 个 K8煤层回采 工作面。 其工作面生产能力为 40 kt/a,达到矿井年设计生产能力。 20 第十二章 经济部分 第一节 劳动定员及劳动生产率 一、编制依据 (一) 生产工人出勤人员:根据生产需要按岗位配备。 (二) 管理人员按原煤生产人员人数的 4%配备。 (三) 原煤生产工人中井下工人占原煤工人的 80%~ 85%,地面工人占15%~ 20%。 (四)
海拔标高+250 m,亦是矿区最低侵蚀基准面。 矿区相对高 差 335 m。 地形坡度角 22176。 ~25176。 ,一般为 24176。 (二) 河流水系 矿区位于黄草峡背斜北 段 西翼 ,矿区内无大的水体,季节性冲沟发育,旱季无水 ,雨季时地表汇水成流,均为长江水系。 三、气象及地震 (一) 气象条件 矿区属于亚热带湿润气候,温暖潮湿,四季分明,具有春早、夏热、秋雨绵绵、冬暖多雾的特点。
换联络。 运输提升系统 提升运输系统矿井的运煤系统由主斜井强力皮带、地面栈桥、地面筒仓、井底煤仓、上仓皮带巷、井底运输大巷组成。 主斜井强力皮带型号 ST2500,功率 450kw,上仓皮带巷皮带型号S1000,功率 90kw,井底运输巷、皮带型号 S800,功率 2 30kw. 通信系统 调度通信设置一套 YB344— 90程控用户电话交换机,分别与本矿行政区、住宿区、井下联网
i14Mo2。 材质 00Cr17Ni14Mo2 规格 1300 20 10625 已更换发货 三、 公司本周查出问题: 1变换炉 R20xx041 测温装置固定连接板制作歪斜;出料口未焊接挡料板固定装置。 材质: 15CrMOR 规格:ф 3000 90 14633 压力: MPa 温度: 500℃ 介质:粗煤气、变换气 总结专用笺 3 连接板制作歪斜 未焊接挡料板固定装置 总结专用笺 4