年终奖金考核发放规定(编辑修改稿)内容摘要：
公司连续工作不满一年的。 （五） 内退、退休、实习人员。 （六） 本年度发生重大安全事故的当 事人 和部门负责人或因责任事故给公司造成重大损失（损失 10 万元以上）的当事人和部门负责人。 三、 发放标准： （一） 生产车间在完成生产任务的情况下，按各车间全年月平均考核兑现工资基数标准发放；因公司原因造成车间未完成年度生产任务的，按。阅读剩余 0%
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