竞聘报告演讲稿写作技巧(编辑修改稿)内容摘要:

这是这个竞聘报告的主体,能否成功,是不是一篇成功的竞聘报告关键要看这一部分的内容。 人们在写竞聘报告时通常要写以下一些内容。 首先,介绍竞聘的基本条件。 要阐明竞聘者为什么要竞聘,凭什么竞聘的问题, 自己做这个工作的优势。 所以在这一部分里,竞聘者 5 应针对竞聘的岗位有重点地 (为什么说要有针对性地,如竞聘的是一个需要管理人的职位,那么你就应该突出自己在管理方面的经验和成绩,对于自己在专业技术方面的知识、经验的介绍就要实可而止。 要分清主次。 反之就要掉个个 ) 介绍一下自己的学历、经历、政治素质、管理能力、业务能力、已有的政绩等, 尤其要把竞聘者的主要特长和工作实绩阐述清楚 (当然如在开头部分介绍过了的,在这里就不用介绍了)。 这个部分的重点是,把自己的工作实绩介绍出来。 在写这一部分时,要用事实说话,将自己的工作业绩一件件地介绍出来,让评委和群众从这些事实中自然而然得出你是优秀的、有成就的的结论。 这个部分不要空喊,切忌无事实地 自我 评价。 例:一、我的主要优势 十几年来,随着出版社的发展和壮大,自己也逐渐成熟起来,可以说,现在对出版工作有了较全面的了解,熟悉国家有关出版 的方针政策,掌握了编辑出版的一般规律,编辑业务比较熟练,具备了一定的选题策划、组织书稿、编辑加工的能力,能够独立地、妥善地处理编辑工作中遇到的各种问题,并能给予新编辑较好的指导与帮助。 (这就是有针对性的介绍自己的优点与长处。 这个编辑室主任,实际就是一个对出什么书的一个把关性的、组织协调性职位,这就需要独立处理问题的能力,所以就该突出这一些优势与能力 ) 更为重要的是,我早已把自己的命运融入到出版社的命运之中,愿意为出版社的繁荣和发展贡献自己的全部力量。 近几年来,我策划组织了一些好书稿,编辑加工出了一些质量较高的书籍,取得了较好 6 的社会效益和经济效益、为出版社赢得了声誉。 (点明了自己有责任心。 并给人的感觉是真切自然,真实可信。 自己做出的成绩。 这个成绩没有详细说明,可能是这些评委和观众人人都知道的。 如有可能不知道,就得详细介绍策划了那些书,组织了哪些书稿,取得了多么大的成就,带来了多大的效益。 ) 其次,阐述对岗位职责的认识。 在竞聘报告中往往要对你竞聘的这个工作岗 们的具体职责做出一定的论述。 任何岗位都有特定的职责,只有认识了这个岗位的特定职责,你才有可能干好这个工作,出只有认识清楚了这个岗位的职责了,你才有可能提出中肯的工作计划,工作构想。 所以在竞聘报告中一般都要写对岗位做出论述。 当然你要想把这一部写好,讲好,你就得详细了解你竞聘的这个岗位的特有职责,这就需要你下功夫。
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