小学20xx年骨干教师培养计划(编辑修改稿)内容摘要:
教改和课题研究,善于总结经验,具有较高的教育理论水平。 ⑸ 根据教师队伍建设实际,承担培养优秀青年教师的工作,积极参加各类教育科学研究活动,承担支援教育相对落后地 区或薄弱学校等工作任务。 四、相应的待遇: 为在培养范围内的教师提供参加高层学术交流、高效培训和外出学习、考察、研究的机会,让他们了解国际、国内先进的教育理论、教育方法、教育手段,掌握学科教育发展的新动态、新知识、新技能。 同时,各级各类的评先、评优、职称晋升将优先考虑培养对象。 学校中青年骨干教师:组织外出参观学习考察 1 次。 学校教坛新秀一次性奖励 200元。 五、培养措施及管理办法 1.加强师德师风建设。 加强教师的政治学习与师德教育,教育并督促教师自觉遵守《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民。小学20xx年骨干教师培养计划(编辑修改稿)
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次,为骨干教师创设条件,通过优秀课观摩、典型经验汇报、外出学习、研讨交流等形式,为骨干教师提供适宜的环境。 最后,激励他们积极主动地去探索与实践, 尽快的提高了教育科研能力,使之形成了各自的教育教学特色。 本学期三月份,我校组织教师进行了主题备课、校内研讨课、在此基础上, 4 月上旬由 周明会 、 许剑冰 代表青年教师进行了送教下乡活动。 通过组织骨干教师上课,起到了示范带头作用
电机电源采用单相柱式调压器、单相隔离变压器、整流器(反向耐压高)、过电压、过电流、磁环保护; 控制电源采用单相柱式调压器、单相隔离变压器、整流器(反向耐压高)、过电压、过电流、磁环保护。 输入电缆:橡套电缆, 500V, 3 4mm2+1 mm2, 10 米(从屏蔽箱内通过φ 40mm 金属管引出); 各支路内部连接线缆:特氟龙 材料; 各支路输出电缆:护套电缆, 500V, 2 , 20
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技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。 提高教育教学质量,首先要提高教师的职业能力。 因此,我们把培养青年教师的业务能力作为培养工作重点。 1.“ 师傅带徒弟 ” 的培养 教研组从最初建立就采用了所谓的 “ 师傅带徒弟 ” 的新老传承机制和办法去做年轻教师的培养工作,具体做法是由老教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验,而年轻教师积极承接老教师的成功经验和方法。
五、工作目标 通过学科骨干教师的培养,使培养对象在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育 科研能力、教育教学业绩等方面分别达到区级乃至更高层次的目标要求。 起到骨干教师的辐射作用,促进优秀教师群体形成。 六、培养措施 根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。 骨干教师的培养形式以校本研修为主,充分利用教育教学实践活动,按照“研训结合,以研促培”的工作思路
四、培训内 容 专业理论: 教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。 职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《小学班主任工作暂行规定》、《中小学德育工作规程》、《班主任基本素质修练》等。 德育管理方法类:《班主任工作新理念》