出口公司员工反恐培训讲义(编辑修改稿)内容摘要：
好的将来才成为可能。 只有我们获得相关反恐常识之后，可以最大程度的避免自己和他人受到恐怖活 动的伤害。 二、 反恐培训的主要内容 一般新员工初来乍到，对岗位、人员、陌生环境的不熟悉，从而对反恐工作构成了障碍。 这应该引起我们的重视。 教育内容： （ 1）、加强宣教，使新入职员工认识到恐怖活动的危害，使新员工能认清辩明什么是恐怖主义和恐怖活动； （ 2）、尽量使新员工熟悉人员和环境。 新员工反恐教育的形式：可通过集中授课或组织新员工了解工厂的地理环境等方式。 （ 3）防范措施的培训 ，旨在有效控制非准许人员进入本厂。 ，禁止危险品﹑违禁物等非准许物料的进入，同时有效避免公司财产的流失。 4/6 ，以便有效控制非认可物品放进成品。 如：密谋盗取公司的物料或成品货物；故意将成品调换；不按规定进行包装；不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱等。 ，使员工认识到日常生产活动中，要保持货物的完整性及物品需检查后方可进入。 ，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域：仓库﹑成品仓﹑货物装卸区﹑运输区停泊区﹑发电房﹑化学物品贮存区﹑油料库等其它持有“危险”和“未经授权，不准进入”的警示性标识的区域。 ，爱岗敬业，保护公司财产。 平时对自己所运用的工具和操作的机器设备要按要求进行操作和保养。 如发现异常或损坏应及时向主管报告。 下班前要整理好工作位，关好临近工作位的门窗。 ，派发化学品安全数据MSDS，学习有关使用﹑贮存及伤害处理方法。 强调。阅读剩余 0%
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