员工6s管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
第八条 办公区域内的办公用具及有关设施不得私自挪动，办公桌、柜因工作需要挪动时必需经行政人事部同意做统一布置。 第九条 各部储藏室应摆放整齐，文件柜保持干净，其余杂物应用屏障隐蔽，个人衣物一律不得放在桌椅上，全部挂在衣架上。 第三章 员工规范与人性管理第十条 严格执行公司的作息规定，按时上、下班，不得迟到、早退，严格考勤制度和公司有关管理规定。 第十一条 员工自身有义务保持工作环境的有序性和整洁性，在办公区域内举止要庄重、文明，杜绝不文明行为，不得在办公区域内大声喧哗。 严禁在工作时间处理私事、听音乐、看影碟、看小说、玩游戏、串岗。 第十二条 接听电话文明、规范、简洁，标准用语：您好，康地公司。 第十三条 午休时间在办公楼内不得有碍他人休息；不得随地吐痰，乱抛废用物品。 第十四条 员工在上班时间着装整齐，保持良好的仪容仪表。 所有员工在上班时间不得穿超短裙、背心、拖鞋或露趾凉鞋。 第十五条 吸烟区设在走廊的南边楼口处，公司办公区、公共区一律禁止吸烟，一经发现罚款500元，外来客人吸烟，负责接待的部门负责解释，否则罚该部门200元。 第四章 治安管理与消防管理第十六条 有客来访或联系工作必须进行来客登记。 由前厅接待秘书负责引至规定的会客场所，不得随意将人带入办公场所会客或商洽业务。 严禁推销人员进入办公区。 第十七条 安全、正确、按时使用照明、电脑等电器设备。 离开时检查相关办公设施的电源开关是否关闭，养成随手关闭门、窗、电源的好习惯。 第十八条 严格执行大楼消防安全规定。 公司员工要充分熟悉大楼消防通道的路径，警惕各种火灾隐患的出现，正确保管和使用消防器材，服从大楼物业保安的管理。 第十九条 会议室、洽谈室钥匙由公司接待秘书保管，配发各部门的钥匙要注意保管，严禁私自配制或外借他人，若因特殊情况需要配制外借的，应报行政人事部备案批准。 第二十条 任何人不得携带危险品进入公司，不得随意向窗外抛掷垃圾杂物。 第五章 检查与奖惩第二十一条 行政人事部组织定期或不定期的检查，检查结果进行公布。 检查小组由行政人事部及公司其他部门临时抽调人员组成。 当场打分，当场罚款。 第二十二条 检查结果每半年评比一次，由办公场所“6S”检查表配合实施。 分别评出前三名进行奖励，第一名：600元；第二名：500元；第三名：400元。 一年内检查结果在80分以下6次者，不纳入公司年终先进部。阅读剩余 0%
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