服装设计与服装陈列研究(编辑修改稿)内容摘要:

艺术门类的作品以及存在 于文学 、哲学、 音乐 中的反映意识形态的各种思潮和观念等,以此来拓宽知识面,增长见闻,博采众长,从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。 二、要善于在模仿中学习提高 模仿行为是高级生命共有的本性特征。 记得美国心理学家称:作为人行为模式之一,模仿是学习的结果。 在学习过程中使用模仿手段,从行为本身来看,应该算是一种抄袭,是创造的反义词,它不能表现出自己的技术或能力有多好,但是,应该看到,许多成功的发明或创造都是从模仿开始的,模仿 应该视为一种很好的学习方法。 三、要不断提高审美能力 要不断提高审美能力,树立起自我的审美观 审美能力,也称“审美鉴赏力”。 是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力,也就是说,人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。 作为设计师,培养和提高审美能力是非常重要的,审美能力强的人,能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西,并从感性认识上升为理性认识,只有这样才能去创造美和设计美。 单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的 培植,是难以形成非凡的才情底蕴的。 四、 要尽快让自己变得敏感起来 设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也许就蕴含着许多闪光之处,如果设计师对此熟视无睹,不能发现它们的存在,就不能及时地去捕捉它们和利用它们,那么,许多有用的设计素材就会失之交臂。 五、要尽快让自己变得时尚起来 虽然,有时时尚的东西不见得都好、都美,但设计师必须要有接纳的胸怀,对待新观念、新现象不能带有先入为主的惯性思维,要学会把自己放进去,去接受,去思考,这样才可能使设计作品能 与时代同步,甚至引领时尚。 六、要主动为自己创造实践的机会 服装设计是一门实践性很强的学科,只有通过不断的实践才能真正认识服装,才能获有更多的直接经验,才能做出真正好的有用的设计。 七、要学会与人沟通、交流和合作 作为设计师,必须树立起 团队合作 意识,要学会与人沟通、交流和合作。 这方面的能力,需要在校学习期间就开始注意锻炼和培养,并努力使之成为一种工作习惯,这对今后开展工作会十分有益 从学习画人体开始熟悉人体 学习了人体画后就学习基本的色彩关系 开始学习一些服装专业的知识,从画款式图开始 经过上述学习,基本掌握了人体、色彩、款式,下面进行人体着衣的效果图学习。 推荐〈经典 美国 时装画技法〉基础篇和提高篇两本,按照上面的课程进行练习,相信经过自己的努力一定能熟练地 绘画 时装画。 学习一些制版方面的内容,确保自己知道自己设计的服装的工艺 成 为一个好的服装设计师: 第一:对服装有较高的造诣,把握流行敏锐力洞察力强。 第二:适合市场需求,市场占有率高。 第三:好的设计师能独力完成从一套创作设计到 成衣 的打板制作流程。 第四:对 面料 熟识,能用不同 方式进行组合搭配。 第五 :拥有一个舒适并有想象空间的工作环境。 服装设计师首先要热爱艺术、把握流行,再次要有深厚的艺术造诣,扎实地绘画功底。 又要有一种理想 —— 创造自己独有的艺术世界,希望美梦成真,敢为人先的时尚理念,是时尚的 探险者 、弄潮儿,对服装情有独钟,对普通的面、辅料有一种独特的欣赏。 那么做为一名服装设计师应具备哪些技能,应掌握哪些知识呢。 有人认为,服装设计很简单,翻翻 画报、杂志,这儿找一个领子,哪儿找一只袖子,东拼西凑,如此而已;有的人则认为只要会做衣服就可以搞服装设计了;还有人认为只要会画时装画,就可以当设计师了。 事实上,第一种“设计师”的作品往往是各种毫无关联的服饰部件堆砌在一起的“大杂烩”;第二种“设计师”往往被束缚于自己那一点制作工艺技能中,无法应变于飞速发展的市场需求;第三种“设计师”往往只会画作品,由于不大懂如何才能做出来,所以,画的作品中无法实现的居多。 可见以上三种观点均有些偏颇。 搞服装设计要经常借鉴前人的成功之作,要从优秀的作品汲取营养和设计灵感, 但绝不等于拼凑和照搬。 裁剪、制作技术是服装设计的重要基础,是表达设计意图的重要手段,但并不等于学会裁剪和制作衣服就是学会设计了,正像学会演奏钢琴的技巧并不等于会作曲,学会砌墙并不等于会 建筑设计 一样。 会画时装画只是掌握了一种表达设计意图的工具而已。 从上述服装设计的过程中可以看出,在整个设计过程中,画设计图仅仅是设计的开始。 不懂得如何实现自己的设计意图,只会“纸上谈兵”者,是无法在激烈的市场竞争中生存的,事实 上,现在只会画时装画的“设计师”是找不到工作的。 但是,上述三种观点分别从一个侧面说明了服装设计所需掌握的知识和技能。 (四) 设计师的人格魅力 作为一名服装设计师,除了具备上述的知识和技能之外,还有一个非常重要的因素,即设计师的人 格。 俗一点讲,即:“要做名师,先做好人。 ”文一点讲,应是“德才兼备”。 这里的“德品不正,不讲信誉,自私自利,遇事先斤斤计较个人的得失,毫无奉献精神,那么,在工作中也就很难卖力气去敬业,很难替别人着想,也就无法与人合作。 现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团,不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。 因此,设计师必须摆正自己的位置,切不可高高在上,盛气凌人,目空一切。 能否与别人合作,特别是能否与比自己能力强的人合 作,往往是一个设计师能否成功的关键。 俗话讲:“一个好汉三个帮”,在风格的魅力,在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。 目前,政治的稳定,经济的腾飞,服装业的发展为我们的设计师施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇,而能否成功,在某种程度上讲。
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