日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统-发明专利项目创业计划书(编辑修改稿)

日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统-发明专利项目创业计划书(编辑修改稿)内容摘要：

，维护工作秩序，提高工作效率，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度范本。 绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第一 章 执行概要 3 优秀的团队需要优秀的个体组成，我们非常骄傲地拥有一支出色的团队，它汇聚了各方面的优秀人才，可谓群英荟萃。 我们不但拥有优秀的农 业科研人员，还有出色的机械电子产品研制开发人员以及财务会计和工商管理的精英骨干。 与此同时，我们还聘请了宁夏大学经济管理学院和政法学院的多位教授作为本公司的企业顾问，为企业的发展出谋划策。 第二章 公司简介 宁夏设施农业现代设备研发有限公司属于国家政策鼓励的以生产专利设施农业设备为主要业务的中小型企业，总部设在宁夏回族自治区首府银川市，厂区设置在望远工业园区。 公司依托宁夏大学农学院、物理电气信息学院雄厚的科研资源，专门从事设施农业现代设备的研发、生产与销售。 目前，公司尚处在筹建阶段，公司的产品“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”在技术上已经可以达到试生产阶段。 同时，公司拥有高素质的管理、营销队伍和先进的设备研发技术。 在不久的将来，公司一定可以利用地方资源优势，为广大种 植果树的农户及企业提供一台高性能、低成本的设备，为北方设施农业的自动化管理贡献我公司的一份力量。 目标和宗旨 经营目标：与国内工业生产和农机销售行业紧密结合，利用资源优势，向全国推广“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”，最终共同实现企业的商业效益和社会效益。 发展目标：在十年的时间内，在全国形成以“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”设备生产集团。 加大科技投入，努力扩大市场份额。 公司宗旨：以农业科技创新为目标，积极响应“切实加强农业农村工作，加快推进农业科技创新，持续增强农产品供给保障能力，使命光荣、责任重大、任务艰巨”的国家政策方针，推进中国的设施农业，为国家农民的脱贫致富贡献自己微薄的力量。 作为回报我们将会获得领先的市场销售地位，不断增长利润和价值，从而令我们的员工，股东以及我们生活和工作的社会更加繁荣。 绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第二 章 公司简介 5 经营方针和战略 公司整合现有优势资源，依托宁夏大学科研实力为背景，在确保公司成立发展的前提下，制定了未来发展的方针。 公司将按照现代企业制度所要求，规范化公司运作制 度，坚持权责明确，管理科学，自主经营，自负盈亏、自我约束、自我发展的管理原则，努力实现管理理念、管理组织、管理方法的现代化，注重在技术创新、资本运营、品牌培养、降低生产成本上下功夫。 以市场为导向，产品为核心，实现产业化生产，参与市场竞争，培养公司核心竞争力，同时，在公司内部不断加强制度建设，坚持“以人为本”的管理理念，促进企业和员工共同发展，提高公司经济效益和社会效益。 公司发展初期，我们以“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”为主要龙头产品向市场推广，后期我们将会集 中我们的优势研发力量，积极开发升级产品，同时研发增温、补光等不同类型的现代设施农业装备。 通过我们的产品提高我国现代设施农业科技含量从而增加经济效应。 宁夏设施农业现代设备研发有限公司根据《公司法》和生产运作特点建立法人治理结构及运营体系，形成科学规范的现代公司制度，公司成立初期实行总经理负责制。 总经理下设研发部、生产部、销售部、财务部、人力资源部等部门。 公司基层员工直接由各部门副经理负责。 这种职能结构职能明确、组织效率高，便于快速做出反应。 图 1 公司组织机构图 绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第二 章 公司简介 6 公司为研发生产型企业，在全员生产的情况下，初期需要聘用员工 30 人左右。 其中研发人员占 25%，其主要工作为新产品的研制和开发以及指导工人的生产工作。 目前公司核心团队是由来自宁夏大学物理电气信息学院、经管学院的优秀大学生组成，他们分别在团队中担任研发部、生产部、销售部、财务部、人力资源部等部门的负责人。 总经理（ 1 名） 具有很强的分析和创新能力，能够准确获取信息并加工处理，快速做出重大决策的能力。 负责全面的日常经营管理工作，总经理是公司研发，采购、生产经营、管理、销售的核心，是公司法人所有权的执行者，对公司的生产经营和行政管理负全面责任，完成任期目标所规定的各项任务，全面履行对国家、社会、职工、消费者以及公司的各种责任。 研发部（ 9 名） 主要负责公司科技研发的全面工作，通过与高校、研究机构等合作，设立虚拟 Ramp。 D 部门，进行技术创新研发。 生产部（ 10名） 主要负责工艺流程，调动生产技术人力、物力和机器设备、技术达标、操作规范、平衡负荷、定额生产、质量保证体系、低成本高质量，以及技术创新等生产出适合市场需要的产品。 销售部（ 5 名） 主要负责公司的原、辅材料采购，市场调研与公关，公司产品的营销与出口，产品宣传，商务谈判，销售组织和营销网点建设等。 财务部（ 2 名） 主要负责日常财务（会计、统计、出纳、劳资、成本、财务分析、报表等），资本运营、项目投资、对于企业日常账目以及离职员工进行审计，同时还要和银行等部门进行协调。 人力资源部（ 5 名） 绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第二 章 公司简介 7 根据公司发展战略，制订、 修改公司各项人力资源管理制度和处理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系，实现公司人力资源的有效提升和合理配置，确保满足企业发展的人才需求。 注：销售部、财务部等部门，要招收一批专业素质极强，有较强的工作经验、强烈的责任感、精明果断决策的工作管理人员。 公司拟定率先成立人力资源部，面向区内外招聘各个中层部门的工作人员，作为企业的中坚力量。 企业文化 以人为中心 文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。 企业文化中的人不仅仅是指企业家、 管理者 ，也体现于企业的全体职工。 企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。 企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。 表里一致，切忌形式主义 企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。 建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。 形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。 注重个异性 个异性是企业文化的一个重要特征。 文化本来就是在本身 组织发展 的历史 过程中形成的。 每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。 企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的 优势。 不能忽视经济性 企业是一个经济组织，企业文化是一个 微 观经济 组织文化，应具有经济性。 所谓经济性，是指企业文化必须为企业的 经济活动 服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。 前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第二 章 公司简介 8 容，最终目的都不会离开 企业经济 目标的实现和谋求企业的生存和发展。 所以，企业文化建设实际是一个 企业战略 问题，称 文化战略。 继承传统文化的精华 “人们自己创造自己的历史，但他们并不是随心所欲地创造，而是在直接碰到的从过去继承下来的条件下创造。 ”（《 马克思恩格斯选集 》第 1卷，第 603 页）我们的企业文化建设也是这样，它应该是在传统文化的基础上进行增值开发，否则企业文化就会失去存在的基础，也就没有生命力。 增值开发就是对传统文化进行借鉴，弃其糟粕，取其精华。 创新理念 创业贵在创新。 本公司着眼未来，拟从以下几个方面创新： 技术创新 利用现有的人力资源，从农业研究和电子设备生产上突破技术壁垒，以创新的技术寻求生存空间。 管理创新 公司建立初期处于发展摸索阶段，整个系统的运行体制尚不健全，因此在管理创新方面需要强化，对于整个企业创新文化我们采取鼓励和引导的态度。 观念创新 在习惯于以传统农业生产的中国，推广现代化程度较高的农业设备，企业面对的是一个具有很大开发潜力的市场，企业需要转变消费者的观念，使其了解本公司产品的性能，从而相信它能带来的巨大经济效益。 公司价值评估 商业价值 公司的商业价值在于将“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”两项国家专利发明实现产业化，通过有效的市场营销和市场开发，将“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”运用到农业生产中，科学管理温室，有效节约劳动力，节省不必要的开支，两项研究都一定程度填补了现代设施农业的相关研究的空白，有很大的商业价值。 中国温室占地 496 万亩，一套“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”可用于八座温棚的控制，需求量巨绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第二 章 公司简介 9 大。 另外，宁夏地区日光温室果树栽培面积 5 万亩（每个温室占地约一亩），一个“日光温室果树扣棚及升温预警装置”可用于一个日光温室，公司将有 5万台的本地销售潜力。 所以本公司产品市场潜力巨大。 “日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”可以提高果农及相关企业的生产效率，预期经济效益，有效节约劳动力。 通过与其他同类企业竞争，不断提高本行业技术标准。 众所周知，每日的卷帘和闭帘工作是日光温室（群）日常管理工作的重中之重。 经过对日光温室（群）的日常卷、闭帘工作的总结发现，传统的卷闭、帘方式既费工费时又成本较高，保温性能差且不 稳定，而且管理中经验成分较多，达不到科学合理的管理要求；因此，推广日光温室内的环境特征并开发日光温室（群）智能卷闭帘监控系统对提高劳动效率、改善室内环境具有重要的经济价值。 社会价值 公司的社会价值在于将“日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统”和“日光温室果树扣棚及升温预警装置”推广到市场，服务农业，推动设施农业的现代化进程。 “日光温室果树扣棚及升温预警装置”的推广，利用设施环境因子的监测及实时计算，预测和提示合理的扣棚及升温时期，以便科学管理环境，达到设施果树高产、稳产的目的。 本发明适用于日光温室 及塑料大棚的果树促早生产，规模化程度越高，平均成本越低，避免了北方果业生产中因扣棚时间不当引起的经济损失。 第三章 产品介绍 、卷闭膜智能控制系统 产品概要 日光温室是一种三面环墙一面进光、以太阳能为主要能源、夜间采光面采用保温被覆盖进行反季节生产的温室类型，主要分布在我国北方地区。 经过几十年的快速发展，日光温室的技术性能日趋完善，整体水平由过去的小规模、低水平逐渐向规模化、集约化方向发展，技术水平有了大幅度提高。 每日的卷帘和闭帘工作是日光温室（群）日常管理工作的重中之重。 经过对日光温室（群）的日常卷闭帘工作的总结发现，日光温室起放苫起初由人工完成，但其缺陷是既费工费时又成本较高，保温性能差且不稳定，而且管理中经验成分较多，达不到科学合理的管理要求；近几年电动起 放苫的部分应用虽然节省了人力，但在管理中依然克服不了人工起放苫存在的相关弊端，而且草苫的寿命大大缩短；为了解决电动起放苫存在的保温性能差、稳定性差和草苫使用寿命短的问题，目前广大种植户纷纷选择用棉被代替草苫，即电动卷闭帘得到了广泛推广。 因为以上三种卷闭帘动作均是由人工参与完成，起放苫时间有很大随意性，还是没有从根本上实现日光温室（群）卷闭帘的科学性与合理化。 而大量试验结果表明，日光温室中环境监控是否科学合理直接决定着作物的生长状况，而要实现环境监控水平的科学合理化必须使卷闭帘科学合理化。 因此，分析研究日光温 室内的环境特征并开发日光温室（群）智能卷闭帘监控系统具有重要的经济价值和现实意义。 本产品综合运用了设施园艺、人工智能和计算机技术等知识，通过基础试验研究为智能监控系统的开发寻求数据库和判断指标，然后通过指标制定控制方案，最后开发出监控系统。 由基础试验分析和得出日光温室（群）各环境因子（室内外气温、室内外土壤温度、室内空气相对湿度、室内墙体温度及总辐射）之间的相关关系，并建立相应的数学模型，在此基础上筛选出决定日光温室群卷帘和闭帘的重要环境因子，为日光温室群智能卷帘和闭帘系统的开发及参数的赋值提供理论依据。 绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第三 章 产品介绍 11 在研究以上内容的基础上结合农户经验和专家知识，研究开发日光温室群智能卷闭帘卷闭膜监控系统。 产品一图片展示 图 2 日光温室群体卷闭帘卷、闭膜智能控制系统外景 图 3 产品控制界面登录框和智能控制柜 绿川 •中国，让我们的生活更美好 ! 第三 章 产品介绍 12 图 4 日光温室群卷毕帘智能控制系统控制界面 图 5 日光温室群体卷闭帘数。