泰康人寿增员意义培训讲义(编辑修改稿)内容摘要：
dadadadaad 向贵平管理处 13 说明 安排地点、时间 安排协力者 （ 先入者， 成功者， 高级主管， 与被增员者有关系的人， 知名人士， 善说明者， 与被增员者有同样背景 成功经历者） 了解对方（年龄、性别、性格、学历、 婚姻、专长、经历、财务） 记录 续谈 促成 \追踪 dadadadadadadadadadadadadaad 向贵平管理处 14 促成 选择（认识其家人） 激励 介绍环境 安排训练 参加活动 陪同实习 记录 dadadadadadadadadadadadadaad 向贵平管理处 15 dadadadadadadadadadadadadaad 向贵平管理处 16 成功者的脚步 ： 第一步：把增员当作最重要的事情来看 增员日 周日 陷阱：不明了增员的重要性。阅读剩余 0%
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