绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告(编辑修改稿)内容摘要:
7 胶辊砻谷机 3 8 谷糙分离机 MGCZ 4 9 双辊米机 MNML 3 10 轻杂质分离器 2 11 铁辊米机 2 12 擦米机 2 13 抛光机 MP50 2 14 凉米机 2 15 光电色选机 MMS9B 2 进口 16 自米回转筛 MMJM 3 17 斗式提升机 15 18 低压风机 4- 72- 4 4 19 低压风机 4— 73— 5 2 20 除尘器 6 21 输送机 3 22 小包装机 MWPO 2 23 大包装机 MWPE 2 24 电动设备 25 电器设备 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 13 新增设备及建筑一览表 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 14 第四章 环境保护消防及职业安全 26 生产线自动制系统 2 27 检测设备 28 保管通风设备 29 场内翻斗车 10 30 包装流水线 2 31 静电除尘器 32 电子 称 1 包括土建 二 土建工程 8600 1 新建大米生产车间 砖石混 1200 2 新建包装车间 砖石混 800 3 新建化验室 砖石混 400 4 新建小米生产车间 砖石混 1200 5 新建原料库 砖瓦 5000 三 厂区改造 1 场地硬化 白色水泥地面 2020 2 厂区绿化 种草、植树 四 合 计 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 15 一、环境保护: 公司在生产过程中不产生废气、废水和废渣,但在制米过程中产生一定量 的粉尘和噪声,在这次改造中,选用密闭性好的精良设备,尽量减少粉尘和噪声,对生产车间进行特殊设计,增高主要加工车间厂房主体高度,并设置吸尘装置,降低粉尘浓度,对噪声大的机械设备,进行特殊处理,如增加防掁垫,尽量降低噪声。 二、消防: 在生产过程中不产生易燃易爆物质和气体,但在设计中采取防暴措施,本着以防为主,消防结合的原则,在建筑物设计,车间布置上严格按照国家规定进行,并备齐消防装备及水源。 三、职业安全: 在生产过程中产生的粉尘和噪声对工人的危害,要采取措施,把危害降低到最小,一是要减少降低粉尘和噪声,二是 要按 照要求增加劳动保护,三是严格按劳动法规定,发放保健品。 第五章 企业组织及劳动定员 一、企业组织: 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 16 龙江县兴旺米业有限责任公司,实行董事会领导下的总经理负责制,组织结构本着少而精,多能高效的精神,采用“直线一职能制”。 既总经理下设两名副总经理,每位副总经理负责一个或数个管理部门,每个管理部门按功能和性质分类负责其他职能部门。 职能部门可根据其规模再设为车间、班组,实行三级管理或车间班组二级管理,每级行政管理机构由一名行政负责人统一管理,并直接向上级负责,各级行政管理机构负责人实行逐级负责制。 二、工作制度: 本公司各产品生产过程,均为连续化,因此,每年除计划指标外,一般不停产。 工作制度为全年 300 天,大部分时间为每天 24 小时三班生产,除少部分工种采用日班或两班制外,其大部分都连续化生产。 三、劳动定员: 本公司主要生产定员,按国家有关规定参照同类型粮食加工企业定员规模和控制水平,结合本企业的实际需要确定,其它辅助生产的仓库和后勤等根据生产需要和实际需要确定定员。 全厂定员及人员构成见附表: 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 17 全厂定员及人员构成表 序号 部 门 技术 人员 管理 人员 工人 服务 人员 合 计 1 大米车间 6 2 12 20 2 小米车间 2 1 6 9 3 包装车间 1 1 8 10 4 指挥管理系统 8 8 2 2 20 5 保卫人员 1 6 7 6 销售系统 1 7 1 1 10 7 化验人员 2 2 8 供电、供水 4 2 1 7 9 运输 2 1 6 1 10 10 后勤 1 2 1 4 合 计 26 24 44 5 99 占比例 % % % 100% 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 18 四、人员培训 本公司的生产车间通过改造,机械设备 具有国内先进水平,部分设备采取国外引进,整个生产过程具有连续性强,协作关系紧密等特点,所以,要求生产工人具有娴熟的技术和一定的理论知识,本公司的干部应该是生产方面的内行,能科学组织,指挥生产,技术人员应有一定的理论和实践经验,能随时解决生产中出现的技术问题,并且能不断应用新工艺,新技术,提高生产效率,为了保证生产顺利进行,公司应有计划有目的的对生产、技术、管理人员进行对口培训,培训是开发人才资源的重要途径之一。 领导干部和基层干部培训: 可以通过技术讲座,走出去,到高等院校学习,进修或自学的方式,提高其 理论水平管理能力,以培养既懂生产技术、又懂经营管理的开放型优秀企业管理人才和指挥人才。 工人培训: 新工人上岗前,应集中相当时间进行技术教育、安全教育 和劳动纪律教育,并选派一批生产骨干走出去培训,或到有关院校专业培训,或到国内同类企业跟班上岗学习,各工种工人可通过设备安装过程熟悉工艺设备。 生产操作人中员必须考试合格后方能上岗操作。 技术人员培训: 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 19 公司应争取从高等院校或其他同类企业引进专业对口的技术人员外,通过选派优秀的技术人员到高等院校和设计院进行学习,以提高技术力量,培养出本公司的科技队伍。 第六章 项目实施进度安排 龙江县兴旺米业有限责任公司的技术改造项目,预计时间为一年半,从 2020 年 5 月份开始至 2020 年 10 月末结束。 土建工程受东北气候条件的影响, 2020 年 5 月份开工后争取在 2020 年 10 月完成主体建筑,机械设备从 5 月份开始,逐步台套进行选型定购,待主体建筑完工后,进行安装,力争在 2020 年 10 月末全部安装完毕进行试生产,具体进度安排见附表: 绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告 20 第七章 投。绿色米精深加工技术改造建设项目可行性研究报告(编辑修改稿)
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