某保险公司机关事业单位增员流程培训课件(编辑修改稿)内容摘要：
大，责任又大，收入还在减少，这日子该咋过哦。 …… （话锋又一转）那就赶快升职三。 官越大，钱越多，责任越轻。 说得轻巧，吃根灯草，哪有这么容易哦。 （引发出人际关系复杂，升职前途渺茫的不满情绪） 18 第四步：关心他 了解现状，启发需求，建立同理心 19 那你将来咋个打算喃。 还不是只有这样整三。 20 第五步：帮助他 （进入开门阶段） 描述其理想的工作环境 21 •你觉得啥子样的工作你会满意喃。 •人际关系简单，月薪 5000以上，能力不断提升， 有很多的学习机会看得到前途的工作三 ! 22 那你准备什么时候改变改变呢。 （提出自己的担忧： 在机关那么多年，这种朝九晚五的日子习惯了，出去上班有太多的不确定因素，不稳定，心头害怕； 工作 8年了，又没得到啥子培训学习的机会，现在出去能够做啥子嘛。 如果出去的话，收入低于 5000，我肯定不愿意三，收入高了我又没有这个条件，高不成低不就，很难找到合适的工作 …… ） 23 说 明 流程二 自我转行的心路历程，解决对方的疑惑和担忧。 自我成长（行业优势 20点中选择性的讲解） 24 李丹啊，其实当年的我和你完全一样，单位效益下滑，工作没有激情，当时的我内心十分彷徨，究竟是安于现状了此一生，还是拿出勇气趁年轻赶紧选择，令我伤透了脑筋。 一个偶然的机会，我认识了我现在的老师艾英经理，她邀请我参加了一场 “ 事业说明会 ” ，我抱着学习了解的心态去了，参加之后我深有感触，原来在我的身边还有这样的工作： 人际关系十分简单，团队归属感很强 …… 收入很高，月薪上万甚至更高，钱拿得安心 ……。阅读剩余 0%
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