服装人才培养方案修订稿(编辑修改稿)

服装人才培养方案修订稿(编辑修改稿)内容摘要：

平缝缝纫机及常见故障进行排除； 能解决包缝机的操作使用中常见的维修与保养问题。 2 服装设计 基础（ 170） ； （素描、色彩、图案）基本原理与方法； 部位的对应关系； 则； ；。 具备综合运用素描、色彩、图案等造型要素为服装设计服务的应用能力； 具备绘制服装人体动态和局部特征的基本能力； 具备手工绘制服装部件图和服装整体款式图的基本能力； 具备初步绘制人体着装效果图能力。 3 服装材料 （ 34） 本特性； 、服用性能与主要用途； 、经纬向的识别方法； 、除渍方法和保管技巧； 、服装结构设计、服装制作工艺之间的关系。 具备鉴别常用面辅料的类别、基本结构、成份等的能力； 具备合理选择、使用各类服装材料的能力。 4 服装结构制图（ 204） 基本规定； ； ； ； 的依据及要求； ； 、原型法结构制图原理及两者的区别； ； 排料基本方法； 别。 具备正确分解款式图内在结构的能力； 能运用比例法、原型法等平面结构制图方法，独立完成一般品种服装的手工纸样制作； 能根据人体体型特点，综合运用服装结构变化原理与规律，解决一般体型服装款式的结构变化。 5 服装缝制工艺 （ 348） ； 、裁剪、配 伍、缝制、熨烫基本要求和质量标准； 配流程和方法； 具备根据服装材料特性合理运用缝制技法的能力； 能依据设计图稿风格特征或工艺单任务要求，灵活运用工艺手段，合理进行服装部 15 、熨烫工序流程和工艺要求； 、缝纫、后整理流水线生产线工艺流程和基本要求。 件和一般服装典型品种的制作； 能初步编排服装缝制工序流程。 6 服装设计辅助软件应用（ 34） ； CoreLDRAW 及位图软件Photoshop的信息处理基本原理和特点； 点和使用方法； Coreldraw软件绘制平面款式图、运用 Photoshop软件进行图形（图片）处理的原理与技巧； 、保存、编码、检索和存取。 能根据设计要求和创意构思，利用计算机辅助设计软件完成服装平面款式图绘制； 基本具备运用平面设计软件进行色彩、肌理效果表达的能力。 7 服装生产管理 （ 64） 1．服装生产管理概述 2．投产前的准备 3． .缝制工程的组织与管理 4．裁剪工程的技术与管理 5． .服装后整理的技术与管理 6．服装的品质管理 能组织实施现代服装生产管理的程序、方法、技术要领，并具备服装生产全过程各个环节的内容并实施现场管理； 会编制服装生产各程序的管理图表和技术文件。 方向 课程名称 （课时） 主要内容 能力要求 成 衣 设 计 服装设计 （ 132） 、流行概念与成因； 设计步骤； 、品牌风格、品牌运营策略； ； ； 、色彩、面料等要素整合方法； 表现技法； ；。 具备依据流行要素、市场调研报告和产品定位目标，独立进行系列服装款式设计的能力； 具备综合、整合各类元素的能力； 具备绘制系列服装彩色效果图的能力。 服装款式电脑拓展设计 （ 72） ； 审读 分析 服装设计图稿和任务要求； 拓展设计的工作步骤； ； 服装整体造型 和系列拓展设计的方法与表现技巧。 能根据任务计要求， 能综合、整合设计元素， 独立运用计算机辅助设计软件完成服装平面款式系列拓展设计； 具备运用平面设计软件正确表达色彩、肌理效果的能力。 服装立体裁剪 （ 64） ； ，艺术与技术相融合的内涵； ；。 具备良好的空间转换能力、 造型能力、审美能力和创新能力 ； 具备 对设计元素进行分析组合提炼的能力。 中级工训练与考级（ 96） 服装设计定制工（中级）或服装跟单师（中级）或色彩搭配师（三级）职业标准要求的理论知识和技能操作内容 具 备中级工或相当于中级工的水平。 16 样 衣 制 作 服装工业样板制作与推档（ 100） ； ； ； ； ； 求；。 具备制作一般变化造型服装（男西装、变化女装等）全套样板的能力； 具备在现场进行生产指导的能力。 服装 CAD （ 72） CAD在服装设计和生产中的作用； 主 流软件界面与操作工具功能特点； CAD软件进行服装板型制作、放码与排料的方法； 、数字化仪使用方法； 、保存、编码、检索和存取。 能根据任务要求和款式设计图稿，利用 CAD软件独立完成 服装板型制作、放码与排料 ； 能正确操作使用 绘图仪、数字化仪等 CAD外设。 服装定制技术（ 96） 、生产工艺单、客供样品的方法； ； 、款式风格和穿着用途等要素选择制作工艺的方法； ； 、补正的原理和方 法。 能独立裁剪、缝制、熨烫服装大类产品 (变化款女上衣、女西服、男上衣、男西服等 )；具备检验分析服装产品质量的能力； 具备在现场进行生产指导的能力。 市 场 营 销 服饰陈列展示（ 96） 、特性和发展历程； ； 、橱窗专题设计、陈列氛围营造等基本原理和方法； 、色彩搭配、促销手段等技巧； ； 法。 具备陈列设计与视觉营销能力； 具备分析产品特点，综合构成要素，优化 陈列氛围的能力。 服装终端管理（ 96） ； 、贸易、合同等政策法规和工商、税务制度； 、介绍产品特点、处理顾客异议、恰当提出建议等技巧； 、货品管理、店堂管理、账目管理、促销管理、网营管理、配送管理、客服管理等主要内容和管理方法。 具有现代营销管理理念； 具备卖场（专卖店）经营管理能力； 具备对员工进行培训的能力。 服装市场营销（ 96） ； ； ； 则和步骤；。 能根据需要采取合理的调研手段，正确分析市场消费走向； 能根据营销效果，适时调整营销策略。 中级工训练与考级（ 96） 服装设计定制工（中级）或服装跟单师（中级）或服装制版师（中级）职业标准要求的理论知识和技能操作内容 具备中级工的水平。 17 九 、教学进程安排 （ 一 ）教学时间分配表 学期 学期周数 教学周数 考试 周数 机动 周数 周数 其中：综合的实践教学及教育活动周数 一 20 18 1（军训、入学教育） 1 1 二 20 18 2（社团活动 和专业认知实践） 1 1 三 20 18 1 1 四 20 18 2(生产见习 ) 1 1 五 20 18 1 1 六 20 20 19(顶岗实习 ) / / 1(毕业教育 ) / / 总计 120 110 25 5 5 （ 二 ）实施进度表 18 课程类别 序号 课程名称 学时数 课程教学各学期周学时 课时统计 总学时 学分 一 二 三 四 五 六 理论 实习实训 18周 18周 18周 18周 18周 20周 17周 1周 17周 1周 17周 1周 18 周 16周 2周 20周 公共基础课程 1 德育课 职业生涯规划 34 2 2 34 0 职业道德与法律 34 2 2 34 0 经济政治与社会 34 2 2 34 0 哲学与人生 36 2 2 36 0 2 语文 241 16 4 4 3 3 241 0 3 数学 207 14 3 3 3 3 207 0 4 英语 207 14 3 3 3 3 207 0 5 计算机应用基础 68 5 2 2 36 32 6 体育与健康 170 11 2 2 2 2 2 0 170 小 计 1031 68 18 16 13 13 2 829 202 专业技能课程 7 专业平台 课程 服装设计基础 170 11 3 4 3 140 30 8 服装机械 17 1 1 6 11 9 服装材料 34 2 2 24 10 10 服装结构制图 204 14。