企业人事管理系统毕业设计(论文(编辑修改稿)

企业人事管理系统毕业设计(论文(编辑修改稿)内容摘要：

包含分析服务、SQLServerManagementStudio[16]。 Web 服务 使用 SQL Server2020，研发人员将能够在数据库层开发 Web 服务，将 SQL Server 当作一个超文本传输协议（ HTTP）侦听器，并为网络服务中心应用软件提供了一个新型的数据存取功能 [9]。 报表服务 利用 SQL Server2020,报表服务可以提供报表控制，可以通过 VisualStudio2020 发行。 全文搜索功能的增强 企业人事管理系统 10 SQL Server2020 将支持丰富的全文应用软件。 服务器的编目功能将得到加强，对编目的对象提供更大的灵活性。 查询性能和可升级性将大幅得到改进，于此同时新的管理工具将为有关全文功能的运行，提供了更深入的了解。 企业人事管理系统 11 第三章 系统可行性和 总体 分析 系统可行性分析 毕业论文至此就已经完成，这也意味着我大学四年的学习生活即将结束，既兴奋又担忧，兴奋的是终于可 以步入社会，担忧的是如今社会竞争是如此的激烈，但是我坚信在我人生中最重要的两位老师的指导下，我定然会闯出属于我自己的一片天地。 经济可行性 主要是对项目的经济效益进行了评价，本系统作为一个实习的项目，无需开发经费，而且本系统实施后可以作为一个产品向能够使用该系统的企业或个人进行推销，只要系统做的足够强大能够符合企业或个人的需求，则还能一定程度上带来经济效益。 采用传统的手工输入方法，不仅工作繁琐且需要人力多，记录容易出错，那样产生了成本高，效果差的弊病，对于一个企业的资料库建立是非常困 难和麻烦的。 而采用这种系统所发费的成本，精力都远远低于手工，并且十分实用方便，更新也简易，每个部门只需一个人统一管理就可行了，对企业实现办公无纸化能起到了很大的作用。 所以此系统经济可行性也具备了 [12]。 社会 可行性 随着计算机的发展与普及 和 互联网技术的扩展，日常劳资人事管理必将实现无纸化办公 作业 ，并且加入到公司内部的 Intra 或者是 Inter 上去，实现数据 资源 的共享，这样有 益 于劳资人事信息在单位内部的查询，提高了数据资源的利用，并且能及时的得到更新，不需要 像以前 那样浪费大量 的人力物力去进行抄写，提高了工作的效率 ，故该系统具有社会可行性。 管理可行性 本系统采用了系统数据备份、恢复的功能，而且界面层次分明，一目了然，加上设计方面加入了人性化元素。 管理此系统并不难，易学易会，故该系统具有管理可行性。 企业人事管理系统 12 技术可行性 Visual 提供了一个统一的、紧密集成的可视化编程环境，精简了研发应用程序的过程，缩短了实用方法的时间。 利用 Visual ,可以非常轻松地创建具有自动伸缩能力的可靠的应用程序及其组件。 而且微软的 优秀成果 c语言保持了 c/c++所特有的强大功能和控制能力。 与 c++十分类似的模型和语法，具有与 COM+服务完全的交互性和完全支持能力，能够轻松地移动现有的代码。 数据库方面 SQL2020已经可以满足中小型企业的数据要求，甚至很多大型企业都可以达到要求。 如今计算计普及程度日益推广，计算机配置更加强大，能承载此系统的机器就如办公的机器都可以达到要求，故该系统具有技术可行性。 系统设计原则 实用性原则 要力求最大限度地满足实际工作的需要，充分考虑各业务层次、各管理环节数据处理的实用性，使客 户生产和管理业务得到满足 [15]。 可扩展性和可维护性原则 为适应将来的发展， MIS 系统应该具有良好的可扩展性和可维护性。 软件设计尽量模块化、组件化、是应用系统可灵活配置，适应不同的情况。 安全可靠性原则 应用软件与数据库系统的设计要求做到安全可靠，防止非法用户的入侵。 数据库的备份策略要恰当，以防灾难性事故发生。 用户界面设计原则 图形化原则：用户界面的设计应做到精简美观大方。 用户界面应直观、明了、条企业人事管理系统 13 理清晰。 实现“傻瓜型”管理 —— 易学、易操作、易管理。 数据库设计原则 对数据库的设计应该展现一致性、完整性、安全性、可伸缩性和规范化。 需求描述 用户管理权限用例描述如表 描述项 说明 用例 名称 用户 权限管理 执行 者 系统 管理员 用例 描述 系统管理 员对 系统 的用户权限 进 行管理 ， 包 括 权限的分配 ， 修改，删除 前置 条件 职员 升级为经理的； 允 许职员拥有其 它 功能权限的 ； 后 置条件 经 理可 对拥有管理 加班，批假， 培训 安排，查看意见等权限 ；普 通员工拥有一般系统 模块 的访问权限 基本事件 流 登录 系统进 入 、 用户权限 模块； 选 择部门人员 进行权限管理 发生频率 偶尔 涉及业务实体 人 事管理员 ，用户 权限管理表 表 用户管理权限用例表 企业人事管理系统 14 用例模型 管 理 员登 录员 工 管 理人 事 调 配员 工 工 资 管 理注 销维 护查 询 员 工 信 息修 改 职 位计 算 员 工 工 资增 加删 除查 询 员 工 职 位记 录 工 资 信 息 u s e s u s e s u s e s u s e s e x t e n d s e x t e n d s e x t e n d s e x t e n d s 图 员 工注 册登 录薪 资 管 理假 期 管 理意 见 建 议新 员 工 注 册注 册 信 息 修 改个 人 工 资 查 询个 人 工 资 统 计 e x t e n d s e x t e n d s 个 人 业 绩 查 询请 假查 询 假 期 安 排 e x t e n d s e x t e n d s e x t e n d s e x t e n d s 图 企业人事管理系统 15 系统的分析类图 图 图 的类图 图 企业人事管理系统 16 开发及运行环境 本系统开发的操作系统是 Windows 7，使用的研发工具是微软的 Microsoft Visual Studio 2020，使用前必须要安装好 .NET Framework。 数据库使用了 SQL Server2020。 1. Windows Server 2020 是微软 Windows 系列操作系统服务器版，支持高性能服务器，并且能够群集服务器，以便处理更大的负荷。 通过这些功能实现了可靠性，有助于保证系统即使在出现问题时仍可用 [9]。 2. Microsoft Visual Studio 2020 是美国微软公司的开发工具包系列产品的一种。 是一个完善的开发工具集，它包括了软件整个生命周期中所需要的大部分工具，如 UML工具、代码管控工具、集成开发环境等等。 其核心是 .NET Framework，它提供了一个新的运行环境，在此环境下，可以用多种语言开发出在 Windows 平台上运行的各种复杂的分布式应用的程序。 3. SQL Server2020 是微软推出的综合、集成的数据研发平台，是一种进行数据管理和数据分析的数据解决方案。 与 SQL Server 2020 最大 的区别是， SQL Server 2020超越传统意义上的数据库管理系统，已经发展成为“用于大规模联机事务处理、数据仓库和电子商务应用的数据库和数据分析平台”。 SQL Server2020 数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全稳定可靠的存储功能，实现了与 Microsoft Visual Studio、 Microsoft Office System 以及新的开发工具包的紧密集成，由此可以为不同规模的企业构建和部署经济有效的解决方案 [7]。 企业人事管理系统 17 第四章 系统的 总体设计 系统模块设计 系统总体模 块及功能 系统 的主要 模块 如图 企 业 人 事 管 理基础信息人事管理备忘记录数据库维护工具管理系统管理基础数据员工提示信息人事档案管理人事资料查询日常日记通讯录备份还原数据库清空数据库计算机记事本系统退出用户设置重新登录人事资料统计 图 系统 主要模块 图 系统分为七大管理板块：基础信息管理、人事管理、备忘记录、数据库维护、工具管理、系统管理、帮助，各功能模块即可独立工作，又相互联系，各管理模块数据独立。 系统能够实现分级管理，通过先进的加密和授权管理，确保数据高度安全和保密。 实现各类报表的打印以及相关统计图；能够实时掌握人事资料查询、人事资料统计等等各个环节的流转；实现基础数据、人事档案管理等等信息化管 理，有效提高了企业人事管理企业人事管理系统 18 的高效性、科学性以及信息化 [8]。 系统管理 系统启动的时候有一个管理员用户，使用这个用户登陆以后，可以添加其他用户，而且每个用户都可以更改自己的密码，系统还可以重新登录，退出系统，简单明了。 基础数据管理 1） 添加员工信息：系统自动生成员工的编号。 管理员可以添加员工的基本信息。 包括姓名，性别，籍贯，年龄，生日，住址，学历，专业等。 2） 修改员工信息：选择一个员工，可以修改这个员工的基本信息。 3） 查询员工的基本信息：可以根据员工的编号，姓名或是籍贯进行查询员工的基本信息 ，并且可以针对查询结果进行修改和删除等工作。 4） 删除员工信息：直接从列表中选中要删除的员工信息，然后进行删除操作，或者首先查询要删除的员工信息，然后在删除。 人事管理 1） 人事档案管理：主要分有职工基本信息、工作简历、家庭关系、培训记录、奖惩记录、个人简历，还能添加员工信息，修改员工信息、删除员工信息。 2） 人事资料查询：可以通过员工民族类别，文化程度，政治面貌，职工类别，职务类别，工资类别，部门类别，职称类别等进行查询员工信息。 3） 人事资料统计：统计企业员工各个类别的人数，方便企业查询。 备忘记 录 1） 日常记事： 记录一些在企业公司里面的会议，领导视查，人事调动，交接班等事 情的事情，也可对记录的事情进行查询。 2）通讯录：记录企业公司里所有员工的电话号码， 号码，邮箱地址等信息。 企业人事管理系统 19 数据库维护 1）备份还原数据库：可以根据系统默认路径备份还原数据库，也可以更改备份还原数据库的路径。 2）清空数据库：可以按员工类型进行选择清空哪一项的数据库，以达到更加便捷的操作。 工具管理 计算机：用于企业日常计算的一些用途。 帮助 帮助信息：显示本管理系统的版本，及设计者情况。 数据库设计 数据库概念设计 在数据库概念设计阶段中， 研发 人员从客户的角度看待数据及处理要求和约束，产生一个反映客户观点的概念模式，然后再把概念模式变换成逻辑模式，将概念设计从设计过程中独立起来，使各阶段的任务相对单一化，设计复杂度大大降低，不受特定 DBMS的限制。 利用 ER 方法进行数据库的概念设计，可分为三步进行：首先设计局部 ER 模式，再把各局部 ER 模式综合成一个全局模式，最后对全局 ER 模式进行优化，得到最终的模式，即概念模。