项目经理部岗位责任汇编(编辑修改稿)

项目经理部岗位责任汇编(编辑修改稿)内容摘要：

理资料的搜集管理，施工图纸的审核、管理工作； 负责现场文明施工的管理； 负责对分包商进行安全交底，审核分包商班组的交底，且各项交底必须以书面形式进行，手续齐全； 负责对现场人员进行施工安全教育，随时对施工现场的安全设施及防护进行检查； 管理项目经营目标与具体实施； 负责项目经营合同管理； 1负责工程计量支付、合同交底、工程结算、决算等工作； 1负责现场机械设备的调配等管理工作； 1负责编制采购计划，依据程序及采购计划购买，确保施工生产顺利进行； 1负责对项目主 要材料进场时间、进场计划的安排； 1监督进场材料的验证、复试、并记录存档； 1负责进场物资的保管领用工作，并做好各类物资的标识。 项目经理部岗位职责 128 项 目 质 量 部 工 作 职 能 部门名称： 项目质量部 直接上级： 项目总工 下属岗位： 质检员、试验员、技术员 部门本职： 负责项目技术、质量的管理工作。 主管职能： 负责项目质量目标的制定、分解与落实工作； 负责编制和落实施工组织设计、施工技术方案及技术措施； 组织施工方案和重要部位施工的技术交底； 负责施工技术资料的管理； 负责落实 新技术、新工艺、新材料、新设备的推广使用工作； 负责各类试验仪器的管理工作； 负责现场试验及抽样试验工作； 负责新材料的试验以保证其在施工中的有效性； 负责对各分项工程质量进行过程控制及工序报检工作； 组织项目质量会议及 QC 小组活动； 1负责竣工资料的整理工作。 129 项 目 综 合 办 公 室 工 作 职 能 部门名称： 项目综合办公室 直接上级： 项目书记 下属岗位： 综合办公室主任、文件管理员、行政干事、党务干事 部门本职： 项目经理部综合行政管理，协助项目经理 部领导处理日常事务。 主管职能： 负责制定项目经理部行政办公制度和行政工作运行程序； 负责项目公文的拟、收、发、存，对项目经理部文书工作进行规范化管理； 负责传达公司、分公司、项目经理部的各项决议、指令； 负责筹备，并参加项目经理部各种会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并对议定事项做好督察落实； 负责项目经理部日常来信来访接待工作，传真和函电收发工作； 负责项目经理部印鉴管理工作和介绍信、证明信的开具、管理工作； 做好项目经理部的宣传工作； 负责项目经理部后勤保障工作； 负责该项目的 CI 形象； 协助项目书记做好项目党建工作。 项目经理部岗位职责 130 综 合 办 公 室 主 任 岗 位 职 责 岗位名称： 综合办公室主任 直接上级： 项目书记 直接下级： 文件管理员、行政干事、党务干事 本职工作 ： 主持项目综合办公室全面工作，负责项目经理部行政事务管理及协调。 直接责任 ： 及时、准确传达上级指示并贯彻执行、督办、检查项目经理部各部门及人员对上级指示和会议决议的贯彻执行，巡视、检查项目经理部各部门人员办公秩序； 起草并审核项目经理部各类行政文件； 综合办公室的整体 工作情况及项目经理部重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期向上级领导汇报； 负责项目经理部会议、活动的会务安排、记录及整理工作，参加有关会议； 做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人； 审阅项目综合办公室及相关文件，做好相应处理； 代表项目经理部与其他有关部门联络并保持良好合作关系； 指导综合办公室人员做好宣传、培训及其它各项工作； 领导后勤保障工作； 协助直接上级做好各项党政工作； 1负责项目 CI 系统的管理工作。 领导责任 ： 对项目综合办公室办公秩序负责； 对行政文件的拟定、制定及审核负责； 对项目综合办公室职能有效发挥负责； 对下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责； 131 对项目综合办公室工作程序的正确执行负责； 对项目综合办公室工作给项目经理部带来的影响负责。 主要职权： 具有对项目经理部重大行政会议根据需要有现场指挥权； 具有向直接上级汇报权； 对项目经理、副经理、书记、总工的指示落实有督办权； 具有对其他部门文件、资料立卷、归档工作的督促权； 对项目综合办公室所属员工及业务有管理权； 对业务范围内的紧急事件有处理 权； 具有代表项目经理部与外界有关部门和机构联络的权力。 任职资格要求： 专业要求： 工程或政工相关专业； 最低学历（或工作证书）要求： 大学本科学历，初级以上职称； 最低经验要求： 相关专业工作经验 3 年以上，相关管理工作经验 2 年以上； 公文写作、计算机、外语要求： 能熟练操作计算机，熟悉各种办公软件的使用，优秀的写作能力，语言表达能力，会阅读英文材料，掌握简单的日常用英语； 主要能力和素质要求： 较强的组织能力、学习能力、分析能力、判断能力、创新能力、交际能力、责任心、进取心、团队 意识，工作认真负责；熟练使用各种办公器具。 项目经理部岗位职责 132 文 件 管 理 员 岗 位 职 责 岗位名称： 文件管理员 直接上级： 综合办公室主任 本职工作： 负责项目经理部文件、资料的管理。 工作责任： 负责项目经理部内部文稿、材料的编写，一般公文的制作； 负责项目经理部往来文件的收发、记录、传递工作 ,填写《受控文件收（发）文记录》； 负责项目经理部文件、资料的立卷、归档工作； 负责《项目受控文件有效版本清单》的编制； 负责进行项目文件的更改与评审； 负责对质量记录进行有效管 理，建立《质量记录清单》。 主要权限： 对项目经理部其他部门、人员起草的文件有审核和校正权； 对不符合规定的文件、资料有权拒绝打印、发放。 任职资格要求： 专业要求： 政工相关专业； 最低学历（或工作证书）要求： 中等专科学历； 最低经验要求： 相关专业工作经验 1 年以上，相关管理工作经验 1 年以上； 公文写作、计算机、外语要求： 能熟练操作计算机，熟悉各种办公软件的使用，优秀的写作能力，语言表达能力，会阅读英文材料，掌握简单的日常用英语； 主要能力和素质要求： 较强的学习能力、分析 能力、判断能力、创新能力、交际能力、责任心、进取心、团队意识，工作认。