新版事业单位专业技术人员聘任专业技术职务变动一览表（表格模板）

合公司自身实际状况的战略规划 房地产 管理委员会 / 企划部 /战略发展中心 城市发展公司战 略规划草案 公司内战略规划草案审核 集团总裁 战略发展中心城市发展公司 集团总裁 战略发展中心总经理 城市发展公司总经理 城市发展公司战 略规划初稿 提交集团总裁和 战略发展中心 制定符合经济环境，外部市场竞争环境 和切合公司自身实际状况的战略规划，并以严密的逻辑，清晰的文字和量化的目标表述

新版事业单位特殊专业技术人才基本情况表（表格模板） 事业单位特殊专业技术人才基本情况填报单位： 数字截止时间： 年 月 日学历 年 龄代 少数 中共 博 硕 研 大学 大学 40岁 41岁 46岁 51岁 55岁码 女 究 专科 及 至 至 至 及民族 党员 士 士 生 本科 及以下 以下 45岁 50岁 54岁 以上乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 141其中：

f u t u re .Pa s t s u cc e s se s a re n o t s u f f i c i e n t t oe n s u re co n t i n u e d p e rf o r m a n ce .O p p o r t u n i ty . I s e x ci t e d a b o u t t h e i rf u t u re . T ra c k

42 二、数据加密标准 (DES) 数据加密标准 A 32位 32 1 2 3 4 5 4 5 6 7 8 9 8 9 10 11 12 13 12 13 14 15 16 17 16 17 18 19 20 21 20 21 22 23 24 25 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 32 1 选择运算 E 选择运算 E的结果 48位 扩展置换 E 43 二

新版事业支出明细表（表格模板） 事 业 支 出 明 细 表学校： 年度： 单位：元支出项目 行次 本 月 数 本年累计数 支出项目 行次 本月数 本年累计数 支出项目 行次 本 月 数 车辆维修费 42 财政专项购置费 83(1) 基本工资 2 过桥过路停车费 43 教育附加专项购置费 84职务工资 3 车辆保险费 44 其他专项购置费 85活工资 4 行车安全奖励费 45

n个线性 无关的特征向量。 推论： 若 A有 n个互异的特征值，则 A与对角阵相似；但反之不对。 思考： 矩阵能否与对角阵相似，取决于矩阵能否有 n个线性无关的特征向量。 若矩阵 A的特征值互异，则矩阵能与对角阵相似，问题已经解 决； 若矩阵 A有重特征值，则不能马上断言。 这时要看特征向量了。 实际上，只要 k重特征值对应 k个线性无关的特征向量就行了。 性无关的特征向量。