面试应答攻略(编辑修改稿)

面试应答攻略(编辑修改稿)内容摘要：

式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是 积极正面 的；  回答提示二：我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作已经达到顶峰，沒有升迁机会。 29 Q27：说说你对行业、技术发展趋势的看法 ? • A：  回答提示一：求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解；  回答提示二：企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门的发展情况等。 30 Q28：对工作的期望与目标何在。 • A：  回答提示一：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题；  回答提示二：最好针对工作的性质找出一个确实的答案。 31 Q29：说你的家庭。 • A：  回答提示一：这是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响，企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的 积极影响 ；  回答提示二：企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 32 Q30：就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么。 • A：  回答提示一：企业希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。 ”等等类似比较聪明的回答；  回答提示二：企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。 33 Q31：你欣赏哪种性格的人。 • A：  回答提示：根据个人的喜好回答，如 诚实 、 不死板 而且 容易相处 的人、有“ 实际行动 ”的人。 34 Q32：你通常如何处理别人的批评。 • A：  回答一： 沈默是金 ，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评；  回答二：我会等大家冷靜下来再讨论。 35 Q33：怎样对待自己的失敗。 • A：  回答提示一：我们大家生来都不是 十全十美 的，我相信我有第二个机会改正我的错误；  回答提示二：重点说一下自己从失败中所学到的经验教训。 36 Q34：什么会让你有成就感。 • A：  回答提示：说一下自己做过的受到嘉奖的事情比较好；  回答：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。 37 Q35：眼下你生活中最重要的是什么。 • A：  回答：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，能在贵公司任职对我说最重要。 38 Q36：你为什么愿意到我们公司来工作。 • A：  回答提示一：如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。 ”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。 ”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。 ”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。 ”等等；  回答提示二：也可以说一下自己对未来的 远景规划。 39 Q37：你和别人发生过争执吗。 你是怎样解决的。 • A：  回答提示一：千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力；  回答提示二：考官希望看到你是成熟并且乐于奉献的，他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力，没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。 40 Q38：你做过的哪件事最令自己感到骄傲。 • A：  回答提示一：这是考官给你的一个展示自己把握命运的能力的机会，这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性；  回答提示二：你的前途取决于你的 知识 、你的 社交能力 和 综合表现。 41 Q39：新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作。 • A：  回答一：首先，我会保持冷静；作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对并妥善处理；  回答二：其次，我会反思一下客户不满意的原因；一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理；  回答三：再次，根据原因采取相对的对策；如果是自己确不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出；  回答四：再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持；  回答五：我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。 42 Q40：对这项工作，你有哪些可预见的困难。 • A：  面试官询问这个问题的时候，有两个目的；第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题；第二，是想看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源，而不是想了解应聘者对待困难的态度；  回。