中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部各级部门安全目标责任书(编辑修改稿)

中铁七局集团杭州市紫荆花路工程项目部各级部门安全目标责任书(编辑修改稿)内容摘要：

室主任一份。 双方签字后生效。 有效期一年。 经理部负责人（签字）： 项目部试验室主任（签字）： 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 20xx 年 月 日 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 物资设备部安全管理目标责任书 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安 全与身心健康。 建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。 依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团公司、局、公司有关规定和公司 20xx 年安全目标责任书的要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合 20xx年 ”安全生产年 ”的各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设的实际情况，制订本目标责任书。 项目经理与物资材料部主任签订 20xx年度安全生产管理目标责任书如下： 一、 责任目标 事故控制指标： 11 因工死亡事故和群死群伤事故为零； 12 避免重伤以上的事故； 13 轻伤事故控制在 2‰以内； 14 年内员工因工负伤频率控制在 2‰ /年以内； 15 重大机械事故为零； 16 场内重大交通事故为零； 17 重大火灾事故为零；避免火灾事故发生； 18 多人食物中毒和生活群伤事故为零； 卫生指标： 21 职业病控制数为零； 22 无流行性传染疾病在工地蔓延； 23 宿舍卫生和食堂卫生令员工满意。 环保指标： 31 施工期间责任环保事故为零； 32 生产的废水、固体废弃物污染为零； 33 改变施工地的排水系统和被民众投诉案为零； 34 尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘 举报、投诉案为零； 35 控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零； 36 做好生活、生产废水处理。 水体污染事件举报、投诉案为零； 安全管理目标： 41 进场新员工入场教育和安全技术培训教育率达 100%； 42 安全班组合格率 80%； 43 安全隐患和问题整改率 100%； 44 特种设备进场检验、验收、登记率 100%； 45 特种作业人员持证上岗率 100%； 46 危险作业制订《专项施工方案》或《事故应急预案》率 100%； 47 事故瞒报数为“零”； 48 与工区、班组及危险作业的个人签订《安全生产书》和 《消防安全责任书》 100％；做到安全生产管理责任落实到人。 二、 物资材料部安全职责 贯彻国家、上级主管部门有关机械电气设备、仓储物资及危险品管 理规定，对管辖范围内的安全生产负责。 负责按计划、保质保量采购供应项目所需要的机电设备、材料、配 件，其质量必须符合安全标准。 负责制定机械设备的使用、维修、保养、报废的安全管理制度和安全操作规程，并监督检查机械设备的正确使用，确保机械设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效。 负责机械设备的安装、改装和拆除安全措施的制定和作业过程中的安全监督，负责对机电 设备的运行技术检验和性能试验。 定期组织机械设备安全大检查，对机械设备使用过程中存在的安全隐患及时进行处理，消除事故隐患。 负责物资机电事故的调查、分析和处理，提出改进措施。 三、考核与奖惩 却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。 四、责任书生效和期限规定 本责任书一式两份，经理部一份，物资设备部主任一份。 双方签字后生效。 有效期一年。 经理部负责人（签字）： 项目部物资设备部 部长 （签字）： 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 20xx 年 月 日 项目部计划合同部主任安全管理目标责任书 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 计划合同部安全管理目标责任书 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。 建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。 依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团公司、局、公司有关规定和公司 20xx 年安全目标责任书的要 求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合 20xx年 ”安全生产年 ”的各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设的实际情况，制订本目标责任书。 项目经理与计划合同部主任签订 20xx年度安全生产管理目标责任书如下： 一、 责任目标 事故控制指标： 11 因工死亡事故和群死群伤事故为零； 12 避免重伤以上的事故； 13 轻伤事故控制在 2‰以内； 14 年内员工因工负伤频率控制在 2‰ /年以内； 15 重大机械事故为零； 16 场内重大交通事故为零； 17 重大火灾事故为零；避免火灾事故发生； 18 多人食物中毒 和生活群伤事故为零； 卫生指标： 21 职业病控制数为零； 22 无流行性传染疾病在工地蔓延； 23 宿舍卫生和食堂卫生令员工满意。 环保指标： 31 施工期间责任环保事故为零； 32 生产的废水、固体废弃物污染为零； 33 改变施工地的排水系统和被民众投诉案为零； 34 尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零； 35 控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零； 36 做好生活、生产废水处理。 水体污染事件举报、投诉案为零； 安全管理目标： 41 进场新员工入场教育和安全技术培训教育率达 100%； 42 安全班组合格率 80%； 43 安全隐患和问题整改率 100%； 44 特种设备进场检验、验收、登记率 100%； 45 特种作业人员持证上岗率 100%； 46 危险作业制订《专项施工方案》或《事故应急预案》率 100%； 47 事故瞒报数为“零”； 48 与工区、班组及危险作业的个人签订《安全生产书》和《消防安全责任书》 100％；做到安全生产管理责任落实到人。 二、 计划合同部安全职责 在签订工程分包合同时明确甲乙双方的安全责任。 起草项目部与各部室、施工工区、协作施工队等安全目标责任书并落实。 三、考核与奖惩 却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。 四、责任书生效和期限规定 本责任书一式两份，经理部一份，计划合同部主任一份。 双方签字后生效。 有效期一年。 经理部负责人（签字）： 项目部计划合同部 部长 （签字）： 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 20xx 年 月 日 项目部财务部主任安全管理目标责任书 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 财务部安全管理目标责任书 为了 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。 建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。 依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团公司、局、公司有关规定和公司 20xx 年安全目标责任书的要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合 20xx年 ”安全生产年 ”的各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设的实际情况，制订本目标责任书。 项目经理与财务部主任签订 20xx年度安全生产管理目标责 任书如下： 一、 责任目标 事故控制指标： 11 因工死亡事故和群死群伤事故为零； 12 避免重伤以上的事故； 13 轻伤事故控制在 2‰以内； 14 年内员工因工负伤频率控制在 2‰ /年以内； 15 重大机械事故为零； 16 场内重大交通事故为零； 17 重大火灾事故为零；避免火灾事故发生； 18 多人食物中毒和生活群伤事故为零； 卫生指标： 21 职业病控制数为零； 22 无流行性传染疾病在工地蔓延； 23 宿舍卫生和食堂卫生令员工满意。 环保指标： 31 施工期间责任环保事故为零； 32 生产的 废水、固体废弃物污染为零； 33 改变施工地的排水系统和被民众投诉案为零； 34 尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零； 35 控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零； 36 做好生活、生产废水处理。 水体污染事件举报、投诉案为零； 安全管理目标： 41 进场新员工入场教育和安全技术培训教育率达 100%； 42 安全班组合格率 80%； 43 安全隐患和问题整改率 100%； 44 特种设备进场检验、验收、登记率 100%； 45 特种作业人员持证上岗率 100%； 46 危险作业制订《专项施工方案》或 《事故应急预案》率 100%； 47 事故瞒报数为“零”； 48 与工区、班组及危险作业的个人签订《安全生产书》和《消防安全责任书》 100％；做到安全生产管理责任落实到人。 二、财务部安全职责 按照国家规定，将劳动保护措施经费纳入财务预算管理，予以 保证并单列科目。 监督有关部门合理使用劳动保护措施经费。 保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料等费用的支出，同时实行财务监督。 三、考核与奖惩 却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本 人进行处罚。 四、责任书生效和期限规定 本责任书一式两份，经理部一份，财务部主任一份。 双方签字后生效。 有效期一年。 经理部负责人（签字） 项目部财务部主任（签字） 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 20xx 年 月 日 项目部综合办公室主任安全管理目标责任书 中铁七局集团杭州市紫荆花路工程 项目部 综合办公室安全管理目标责任书 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健 康。 建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。 依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，集团公司、局、公司有关规定和公司 20xx 年安全目标责任书的要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合 20xx年 ”安全生产年 ”的各项要求及 杭州市紫荆花路 工程建设的实际情况，制订本目标责任书。 项目经理与综合办公室主任签订 20xx年度安全生产管理目标责任书如下： 一、 责任目标 事故控制指标： 11 因工死亡事故和群死群伤事故为零； 12 避免重伤以上的事故； 13 轻 伤事故控制在 2‰以内； 14 年内员工因工负伤频率控制在 2‰ /年以内； 15 重大机械事故为零； 16 场内重大交通事故为零； 17 重大火灾事故为零；避免火灾事故发生； 18 多人食物中毒和生活群伤事故为零； 卫生指标： 21 职业病控制数为零； 22 无流行性传染疾病在工地蔓延； 23 宿舍卫生和食堂卫生令员工满意。 环保指标： 31 施工期间责任环保事故为零； 32 生产的废水、固体废弃物污染为零； 33 改变施工地的排水系统和被民众投诉案为零； 34 尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉 案为零； 35 控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零； 36 做好生活、生产废水处理。 水体污染事件举报、投诉案为零； 安全管理目标： 41 进场新员工入场教育和安全技术培训教育率达 100%； 42 安全班组合格率 80%； 43 安全隐患和问题整改率 100%； 44 特种设备进场检验、验收、登记率 100%； 45 特种作业人员持证上岗率 100%； 46 危险作业制订《专项施工方案》或《事故应急预案》率 100%； 47 事故瞒报数为“零”； 48 与工区、班组及危险作业的个人签订《安全生产书》和《消防安全 责任书》 100％；做到安全生产管理责任落实到人。 二、综合办公室安全职责 负责对小车司机、生活车司机的安全行车教育和车辆安全管理。 做好文件档案、资料保管的防火工作。 负责办公设备的安全管理和使用工作。 负责职工生活福利设施（食堂、浴池、文体活动室等）安全管理， 定期进行安全检查，防止各类事故的发生。 三、考核与奖惩 却因本人履职不力造成事故、事件，致使项目损失较大，将由项目部对其作出处罚建议报公司安委会研究、形成决议对本人进行处罚。 四、责任书。