企业心理危机干预教材(编辑修改稿)

企业心理危机干预教材(编辑修改稿)内容摘要：

好的惯例。 • 公司必须与当地的机构协调。 • 规划可让您的公司和你的竞争对手同步，或者超越他们。 • 防范准备是保障人民及相关资产是关键。 41 五、创伤后应激 42 即时管理的创伤后应激障碍 • 心理急救 – 提供资料和尽快落实社会的支援 • 避免简短单一的汇报。 • 警惕等候；如果症状是温和的 评估其状况是否能自然恢复，（一个月的检讨观察）。 • 检验高危群体 – 接下来的灾害 – 重大事件 43 心理治疗 • 干预必须集中于创伤和其结构： • 面质创伤的回忆与减弱恐惧 • 修改其错误的想法，如：高估的威胁 • 发展技能，以应付压力 44 创伤后应激障碍患者被要求去回忆一个重要的创伤性事件。 心理治疗 45 治疗创伤后应激障碍的挑战 • 在进行创伤治疗，如家庭暴力。 – 确保其安全，后开始治疗。 • 药物和酒精滥用 – 如果是严重的话。 • 严重的抑郁症 先治疗 抑郁症，后其他病症将会有好效果。 46 经理人须采取哪些行动。 • 集中在心理疗法 ，创伤会有改善。 – 着重在及时治疗，而不是第一次的评估。 – 转置最基层的护理。 – 须在增加劳动力。 – 别忘记儿童。 47 托起心中的太阳 — 企业心理危机干预方法及技巧 主讲：云威铭博士 48 一、什么是危机。 49 危机 • 面临似乎超过自己能力所能应付的变数或难题，当难题把我们击倒，或者我们的支持系统失去了平衡，即危机。 50 危机的类型 • 发展性危机 • 情境危机 51 危机的特征 • 危险与机遇并存。 • 成长与变化的机缘。 • 选择的必要性。 52 危机干预的方法 • 确定问题 • 求助者的安全 • 给于支持 • 变通的方法 • 计划 • 承诺 53 危机的反应 • 认知 • 心理 • 生理 54 二、自 杀 55 关于自杀现象 • 人类自杀的历史与人类发展的历史同样久远。 • 1974年代 WHO调查数字表明，在各种原因的死亡疾病中，位居第五。 • 在中国自杀的绝对人数位居世界第一，全世界大约 42%的自杀死亡发生在中国。 • 世界卫生组织决定将 2020年 9月 10日定为第一个“世界预防自杀日”。 自杀已经成为人类的一种流行病。 56 自杀的概念与分类 • 社会学家 Durkheim(1897)认为，自杀者知道行为的后果是死亡，而主动或被动地终止生命。 既是谋杀者又是受害者。 • 心理学家 Bacehler(1975)认为，自杀代表力图采取结束自己生命来解决现存问题的任何行为。 57 自杀的概念与分类 • 精神病学家 Gelder (1983)认为，自杀行为是人们用不同的方式夺去他们的生命。 • 法学家 Black(1979)认为，自杀是自我毁灭，故意终止生命的存在。 58 自杀的概念与分类 自杀的概念可以有广义和狭义之分： • 广义自杀：有害身体健康的一切行为。 • 狭义自杀：有意结束自己生命的行为。 59 自杀的概念与分类。