xx奶粉销售部销售人员工资考核及出差费用核报办法(编辑修改稿)内容摘要：
S﹤ R100% 2% R100%≤ S 3% 市场费用控 制比例 S 增加提成标准 F≤ 50% 3% 50%﹤ F≤ 80% 2% 80%﹤ F﹤ 100% 1% 备注：市场费用（ F）标准按照公司统一招商政策标准核算。 增加提成标准部分是在原提成不变的基础上，增加的费用节约奖励标准。 三：出差费用 核报： 实行包干发放制，超额部分不报，节约归己，住宿费没有正式发票的不予报销，住宿费发票金额低于 80%的按实际票面金额核报； 车票按照电脑票、工作日志等核报，手撕票一律不报，特殊情况需经总经理审批后方可核报。 四、 规章制度落实考核 业务规章制度考核： （ 1） 市场管理： ①各零售卖场（宝宝用品专卖店、奶粉专卖店、药店、医务通道）能够按照公司的指导零售价销售，凡检查市场发现有乱价现象的每发现一次扣 20 元； ②各零售卖场（宝宝用品专卖店、奶粉专卖店、药店）必须按照公司促销办法或同等力度进行促销，凡因业务执行不力未按照公司制定相关促销政策执行的，扣 20 元； ③市场促销费用的管理及使用 因市场发展需要，凡公司所配促销品不适应本地市场的，由经销商按照市场价销售后购置促销赠品或做促销活动，所购买促销品总价不得少于公司所配促销品的价值。 A、因活动计划不周，给公司造成损失的每次扣 50 元； B、发现赠品购买未与经销商一块谈价购买，给公司造成损失的，每次扣 50元； ④经销商管理： 监督经销商严格按照经销合同划定的区域进行销售，若因工作不力造成所辖经销商倒货、窜货等行为的根据情况处 1001000 元罚款； 定时定期拜访经销商，电话和经销商沟通市场操作等事。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。