人事文员岗位职责说明书(编辑修改稿)内容摘要：
资统计表、月人员异动统计表、绩效考核扣分扣款统计、月水电使用量统计 汇总 ） 未执行扣 2 分 执行异常扣 1 分 对 试用人员 的 转正 、试用情况向所属部门主管进行 跟催，并将信息及时汇报给主管 未执行扣 2 分 执行异常扣 1 分 统 计及上报给生管部、总经理公司每日的员工动态（含上班、请假、离职）等异动人数，并适时将信息汇报给直接主管 未执行扣 2 分 执行异常扣 1 分 负责 5S 活动 轮值的监督与竞赛结果的统计 未执行扣 2 分 执行异常扣 1 分 完成上级交办事项 未执行扣 2 分 执行异常扣 1 分 岗位工作关系 A、接受监督与指导 在招聘、人事手续办理、单据统计、档案管理等方面接受。阅读剩余 0%
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