安检部精细化管理制度(编辑修改稿)

安检部精细化管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

情况、人的不安全行为、物的不安全因素、措施落实、作业环境、机械和机电防护保护情况、制度落实等。 查处安全隐患问题，不得死守一点顾此失彼，对班中查出问 6 题除及时组织现场人员整改外，并及时向安检科和调度室汇报，并认真填写安检员现场检查记录及瓦斯检查手册。 八 班中汇报管理制度。 坚持班中汇报制度， 每班三汇报。 汇报内容：当班生产状况、发 现的重大安全隐患问题、当班处理完毕的重大问题、瓦斯情况、事故、通风等情况。 汇报对象：正常向安检部 汇报，值班人员做好记录，重大安全生产隐患同时向调度室汇报。 班中出现人身和非伤亡事故，发生瓦斯超限，应立即报告调度室和安检部。 考核：安检员班中不汇报，一次罚款 20元。 九 隐患治理管理制度 严格遵守隐患排查治理整改规定，班中安检员不间断排查隐患，部室内 内管理人员定期不定期抽查和全面排查。 安全隐患实现闭合管理，严格落实隐患“排查、报告、分级、建档、整改、注册销号”全程管理； 安全隐患整 改要重在落实，形成闭合管理，规范职工安全行为，保证安全生产； 安全隐患实行 严格 管理，指导安全生产； 出现重大安全隐患事故，追究安检员连带责任； 考核 ： 1）对于重大责任隐患不及时处理、汇报，如：空顶作业、瓦斯 7 超限作业、微风作业等每条罚 50 元，造成事故的，按照规定提高一个档次处理。 2）对当班查出的隐患问题不及时组织督促整改的，每条次罚 20元。 3）重大安全隐患，没有落实停产处理或向调度室汇报的，根据情节轻重给予一次 20 元以上罚款，造成事故的加重处罚。 十 安全仪器管理制度 安全仪器实行专人修 理，个人保管使用。 坚持瓦检仪器日检和资质单位定期校验制度。 日常及时更换光瓦仪药品、电池，保证正常使用。 考核：损坏仪器、仪表或丢失的照价赔偿。 安检员必须随身携带光学瓦检仪和甲烷便携仪，发现一次不携带者罚款 20 元，携带不合格仪器一次罚款 20 元。 安全仪器建立台帐管理。 十一、抵制三违管理制度 任何人必须自觉抵制三违； 安检员月度三违指标不低于 2 人次； 三违人员管理遵循“教育为主、惩罚为辅”原则，实行过“三关”（检讨认识、经济处罚、保证书）教育。 4 考核：当月安检员出现“三违”， 除按照规定处罚外，与奖金工资挂钩。 十二、安全奖惩管理制度： 8 安检员切实履行职责，做到“责、权、利”相结合。 奖励制度 1）全年表现突出的，推荐为矿井先进。 2）及时查处重大安全隐患或避免安全事故的有功人员，一次奖励 50— 200 元。 3）对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰。 处罚 1）当班出现人身事故或三级以上非伤亡事故，按照矿井规定对当班安检员及科管理人员进行处理。 2）年内累计违规、违纪超过规定的，取消评先资格，直至取消年终奖励。 十。