人社局劳动关系与监察科副科长个人述职报告(编辑修改稿)内容摘要：
根据 省厅要求，在 5 三个月组织开展了农民工劳动合同签订“春暖行动”， 结合劳动保障年检， 加大执法力度，重点查处了一批非法用工，不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社会保险费的用工企业，对 个别 企业下达了限期整改指令书。 通过各项执法活动的开展，扩大了劳动合同签订范围， 劳动合同签订率达到 93%以上，超额完成了年初省厅和本局签订的 目标责任。 针对 去 年建设领域用工不规范的现状， 5至 6 月份，811 月份分阶段多次深入企业、矿山、建筑工地，通过开展日常巡查、专项检查等活动，就当前各建筑企业与农民工签 3 订劳动合同情况、最低工资标准执行情况、农民工工资支付等情况进行了全面监督检查，对未与劳动者签订劳动合同的企业，要求其限期整改。 继续加大 建设领域农民工工资保证金征缴工作，进一步完善保证金缴纳资料、台账，认真 、细心做好 每一笔农民工工资保证金收缴和退还资料的收集、归档；仔细记录每一笔日记账。 截至去年年末，农民工工资保证金专户余额达5000 多万。 有效地遏制了建设领域农民工工。阅读剩余 0%
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