班组长全员素质提升培训课件(编辑修改稿)内容摘要：
西。 ” “还真是，过不了多久，咱们就能成为专家了。 ” 情景 ：“这个项目连续加班这么久，真是累怀了。 ” 此时，你应该怎么反馈。 反馈 1：负面思维 “是呀，看其他部门的人多轻松。 ” “唉。 ” 班组长全员素质提升培训课件 当 你具备了“我能”的信念、“全景”思维和“建设性”的态度，你就已经为成功做好了准备。 和 谐的个人发展，更重要的是依靠行动去实现。 如何通过加强个人执行力来实现和谐的个人发展。 如何通过创造性解决问题、保持专注和立即行动来打造个人执行力。 敬请关注下一节：打造个人执行力。 班组长全员素质提升培训课件 贰 班组长全员素质提升培训课件 对于个人发展，仅仅具有成功的态度还远远不够，最终需要落实到行动上。 据统计， 85%的人会产生好的想法，但其中只有约 43%的人会付诸实践。 而这些实践中，其过程是否能够成功确保最终目标结果的实现，还是一个问题。 因此，要想获得成功的个人发展，个人执行力的提升至关重要。 班组长全员素质提升培训课件 我们可以通过以下三个关键途径有效提升个人执行力： 班组长全员素质提升培训课件 想一想 问题出现时，你会是以下哪类反应 班组长全员素质提升培训课件 成 为问题的解决者是创造性解决问题的第一步。 当有问题出现时，不要害怕问题和失败，乐观地接受它并想办法解决它。 保持积极的心态，把失败看成是寻找更佳解决方法的挑战。 班组长全员素质提升培训课件 执行力低，很多情况下不是能力和水平的问题，而是因为要做的事过多，注意力过于分散，无法保持专注。 因此要有效提升执行力，就需要不断练习保持专注的能力，提升做事的效率。 避免干扰 你在专心做某一件事时，如果被打断，一般需要 15分钟。阅读剩余 0%
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