集团公司法纪系统管理规定(编辑修改稿)

集团公司法纪系统管理规定(编辑修改稿)内容摘要：

或请市场检查人员到现场拍照、见证。 对直接责任人按《串货处罚标准》处罚。 二 贪污公款、侵占公司财物 伪造发票或单据。 涂改发票或单据。 替代发票或单据。 重复报销。 将公司财物居为已有 ，不办理任何手续。 追回赃款、赃物、赔偿全部经济损失，责任人要以家产和终生收入赔偿；责任人不愿或不能承担赔偿的，由其经济担保人承担连带责任。 三 挪用货款、 广告宣传经费 谎称货款没有收到。 谎称货款被盗被抢。 多收少交。 与经销商串通不收不交。 不做广告宣传、广告费冲抵费用，拿广告回扣。 擅自将货款、广告费冲抵费用、挪作他用、私分。 同上 四 工作失职、货物、货款被骗 工作不负责，不按公司送货收款规定履行岗位职责，到期货款超过30 天仍不能收回。 无合法有效收款凭证，经销商不认帐或逃离。 同上 五 携款、 携货外逃 携款携货不辞而别。 及时采取追回措施并向集团报告。 查实后由其经济担保人负连带责任。 六 弄虚作假，克扣冒领工资，私吞劳务费、投递费 伪造提供假名单或假报表。 虚构劳务、投递工作记录。 追回赃款、赔偿全部经济损失。 12 编造两本对内、对外、劳务、投递、工资领发台帐报表。 七 擅自变卖或毁损、浪费小报等广告宣传印刷品 将广告宣传印刷品私自卖给废品收购站、造纸厂、鞭炮厂。 不投递小报将小报当作垃圾随便丢掉，销毁。 不按小报投递规定发报，投机取巧，不发、多发、重发、漏发、乱发、撤发。 扣发全部投递劳务费，没收非法所得，赔偿全部经济损失。 八 违反规范收集案例规定伪造、虚构案例、病例。 张冠李戴，无中生有，胡编乱造。 工作失职，手续不全，表达不准。 采用后造成公司侵权和经济赔偿。 承担侵权经济赔偿责任或紧急损失。 九 泄露商业秘密 丢失员工手册、集团公司机要文件。 丢失红皮书、白皮书。 丢失员工手册，公司机要文件罚款 200元。 丢失红皮书、白皮书罚款 500 元。 十 拉帮结派、合伙闹事、打架斗殴、恐吓、威胁公司领导和站、队、组负责人。 造成人员伤害。 被迫停止工作小时以上。 造成财产经济损失。 承担经济赔偿责任经济损失。 十一 发现制假、售假和商标侵权行为。 发现制造、销售假冒产品。 发现未经许可使用 XX商标的产品。 上报法务部。 会同公安、工商等执法机关查缴销毁。 二 发现同行业不正当竞争行为 侵犯 XX 企业合法权利。 通过电视台、广播电台、报刊杂志和自办小报宣传品败坏 XX 集团 上报调解。 起诉。 13 信誉和产品信誉。 破坏 XX 各经销网点、终端布置、横幅、墙标专栏等。 15 第九节 法务人员处理常见违法违纪行为操作规定 案件类型 常见表现形式及行 为特征 受理机关 处理措施 注意事项 其他 合同 纠纷案 不履行或不完全履行合同 仲裁机关人民法院 协议仲裁、起诉、申请财产保全、证据保全、应诉、提出答辩 起诉时选择我方有利的管辖法院，应诉时根据案件背景提出管辖异议以及能否提起反诉。 如情况允许可选择调解结案。 商标侵权案 未经我公司许可，在同一种或类似商品上使用与 XX 商标相同或近似的商标。 在同一种或者类似商品上，将与 XX 商标相同或者近似的文字、图形作为商标名称，或商品装潢使用，足以造成误认的。 经销上述侵权产品的。 其他侵权行为。 工商行政管理机关人民法院 提出投诉，协助查封、收缴、销毁侵权产品。 应事先准备好企业法人营业执照、商标权证，投诉时应查清侵权者地址、产品生产地、存放地及有关情况。 商标注册证。 16 侵占案 公司员工利用职务之便将公司财产占为自有，数额较大。 检察机关 检举、配合检察、公安机关侦查案件，收集证据、缉捕嫌疑人，提起附带民事诉讼。 向公安机关报案，追逃抓逃。 在向检察、公安机关检举时，应先查清侵占财产的时间、数额及用途。 如有可能判刑以上刑罚，发案后，检举前，应先请示总裁。 挪用案 公司员 工利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过 3个月末还的；或者虽未超过 3 个月，但数额较大进行营利活动或者进行非法活动的。 检察机关 检举、配合检察机关侦查案件，收集证据、缉捕嫌疑人，提起附带民事诉讼。 向公安机关报案，追逃抓逃。 在向检察机关检举时，应先查清挪用财产的时间、数额及用途。 如有可能判刑以上刑罚，发案后，检举前，应先请示总裁。 伤害案 身体健康遭受他人故意重伤害或轻伤害 公安机关人民法院 向公安机关报案，进行法医鉴定配合公安机关侦查案件，收集证据，缉捕犯罪嫌疑人，提附带 民事诉讼。 此案多表现为同行业企业进行不正当竞争时所为，因此在办理此类案件时，应提请公安机关注意共犯及教唆犯罪者，以反击不正当竞争。 法务部负责处理（ ）万元以上的伤害案 身体健康遭受他人轻微伤害 公安机关人民法院 进行法医鉴定、起诉、 要求赔偿。 其他民事侵权案 同行业或类似行业企业或个人，利用广告发布产品宣传及其他方式，贬低或损害公司的法人人民法院 调查收集证据、起诉。 要求：停止侵害、消如调解或我方胜诉，应着重要求对方消除影 17 名誉权。 除影响。 赔礼道歉，赔偿损失。 响，公开赔礼道歉、赔偿损失。 18 第四章 清欠规章制度 第一节 清欠人员行为准则 第六十三条 清欠人员要以 XX 集团利益为重，认真学习 XX 企业文化 ——XX 之魂。 自信、热诚、荣誉。 第六十四条 清欠人员应有吃苦耐劳的工作精神，不怕困难、勇于进取、遇事冷静、处事果断。 第六十五条 清欠人员在与客户接触时，应树立 XX 人形象，做到着装整齐、举止得体，语言文明。 第六十六条 在与客户谈判时，不卑不亢，说话有分寸，不允许向对方轻易许诺。 第六十七条 所有清欠人员的清欠工作必须填写清欠工作表，表格上报直接上级做到工作计划公开和工作结果公。