通信公司分公司副经理竟聘报告原岗检监察室主管(编辑修改稿)内容摘要:
场营销、企业管理等多方 面的工作经验 , 丰富了业务知识和技能,提高了自身素质。 2020年被运城市分公司评为四级“优秀专技英才”和“ 2020年先进工作者”; 2020年 6月被运城市分公司授予“优秀共产党员”称号。 以上所取得的点滴成绩,是领导和同志们对我关怀、支持和培养的结果。 目前, 运城网通 正处在 前所未有的困难时期,需要 全体员工共同努力渡过难关,更需要 有一 批人勇挑重担, 冲锋陷阵,使 网通渡过难关。 我 虽然是 一名默默无闻的 员工 ,但 有 熟悉 一线 的 工作经验 , 对 网通 的各个环节、管理经营、 市场状况都比较 了解 ,自己又善于学习,喜欢思考探索问题,能吃苦 耐劳 、不讲报酬、 无私奉献,有较强的敬业精神,善于从复杂问题中找出矛盾焦点,总结经验和不足,以科学创新的工作态度去完成各项任务 , 这些都是我能够 参加这次竞聘上岗的 重要条件 , 经营工作是当前最难、也最具有挑战性的工作,我愿意站在运城网通经营前线, 直接参与市场竞争, 接受挑战。 今天,我竞争的岗位是 垣曲 县分公司副经理。 我觉得要工作,就会有困难和挫折, 特别是在基层, 但我 已经做好了 充分的思想 准备 ,我不惧 挑战,也不怕挫折。 我相信挑战能催我奋起,挫折会让我积累成功的经验。 在这个对我来说至关重要的场合,我 主动 向各位 毛遂 自荐。 假如这次 能被 组织 选中 ,给我 以实现自我价值的机会 ,我将 会摆正位置, 紧密配合 各级 领导 ,着手 从 以下几方面工作 做起 : 一、 创新思维,努力进取。 21世纪是创新的年代,也是知识 爆炸 的年代。 作为我个人特别注重在日常工作中坚持学习 各方面的知识 ,吸收新的养分, 充实知识的缺乏,不断提高个人素质和文化水平,以适应现在社会的高速发展。 尤其, 注重个人的创新意识,和保持积极向上的态度。 创新来源于新的思维,文化层次、社会阅历、风俗。通信公司分公司副经理竟聘报告原岗检监察室主管(编辑修改稿)
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