通信公司分公司副经理竞聘报告原岗维护中心主任(编辑修改稿)内容摘要:
个人的荣幸和幸运。 关于自身优势,可以从以下几个方面来概括,一是我深深的热爱通信事业,有强烈的事业心和爱岗敬业的高度责任感和使命感。 自参加工作以来,对岗位工作积极主动,能以大局为重,对本职工作精益求精,因而对 XX 辖区内的通信网络、通信需求了如指掌。 二是我毕业于山西邮电学校 ,专业为光纤通信 ,后又参加北京邮电学院光 纤通信专业函授学习,取得大专文凭 ,现就读于南京邮电学院工程管理本科专业,具有较高的专业文化知识,这对业务管理具有很大的帮助。 我一向具有勤奋好学,乐观向上和积极进取的精神。 经常利用业余时间主动学习政治理论、钻研经营管理、新技术新业务以及法律等方面的知识,并能将运用到工作实践中去。 三是我有作为一个好的管理者的素质,在我担任综合设备维护中心主任的两年里 ,我对待工作认真负责、求真务实,能认识自己的不足,勤奋好学;我敢于创新,思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,能大胆设想管理方法和经营策略。 四是有良好 的组织协调能力,我团结同志,与同事关系良好,我从不计较个人恩怨与得失,同事间的矛盾与纠纷,都喜欢找我调解,同事间的高兴事情,都愿。通信公司分公司副经理竞聘报告原岗维护中心主任(编辑修改稿)
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辈。 到 我们这一代,我们兄弟三人也从事着通信工作。 在我很小的时候,就对通信工作产生了浓厚 的热爱之情。 我经常对我的女儿说:你将来一定要考上北京邮电大学,长大了也从事通信工作。 能力的机会 通过这十多年的工作,自己通过学习也积累了一定的工作经验和管理知识。 因为我一直在生产一线,对客户和一线职工有一定的了解,对一线的职工有着特殊的感情。 我相信,只要给我一个展示自己能力的机会
上 不辱使命 XXXX 年初 X 都分局的欠费指标居高不下,为了彻底降低用户欠费,分局办公会决定此指标由我专职负责。 接手之 后,首先对所有欠费号码逐一分析,查明欠费形成的具体原因,再次将欠费按照地域进行划分,明确责任人,同时制订出欠费收取方法, 3 严格考核执行,经过 2个月的努力,欠费指标在分公司排名已由原来的 14名,一跃而成第 4名。 服务投诉指标一直是 X 都分局的难点工作, XXXX
其次对工余料、拆旧料严格管理,确保不浪费一点材料。 五、不断提高自身素质 ,迅速适应企业发展的需要 对新业务、新技术的好学是我多年的习惯和兴趣,我在学理论的同时更注重在实践中学,抓住一切机会向向厂家技术人员学习,向一线人员学习, 2020 年同维护人员一同割接 5 次,同维护人员一起处理故障拾数次。 一苦三得,既带动了员工工作的积极性,也了解了一线的实情,收获最大的是
竞聘后工作设想 如果我成功竞聘, 将 在正职的领导下 以 市分公司下半年“ 1235”工作主线 和省公司年中工作会议上提出的“两个扭转两个确保”为基础全面 完成效绩考核 指标。 主要从以下几方面 进行工作: 一、明确目标,落实责任、任务分解到最小单位,实 现目标责任 落实 无盲区 以完成营业额指标为 中心 ,将各项 业务发展任务分解,落实到班组、到人头, 依托 员工业绩档案,调动员工的积极性。
4. 07 年上半年,除了做好了办公支撑工作外,我在 客户营销方面也一直在努力,并取得了 令人满意的成绩。 工个人业绩档案 六月就达到 53 分。 这主要是东方架院安装电话、来显、悦铃带动的。 在分公司开展了项目管理后,我也负责了分局的一个对应项目:企业信息化。 为此我已经与三家企业、一家学校联系了。 同时我发动大家,利用他们的关系、他们的营销策略,希望通过我们的共同努力尽快取得突破。 三、 竞
司立即召开经理办公会议, 并于会后 及时 出台了新的 服务质量管理及考核办法,对照此标准,针对用户投诉反映的问题进行层层落实考核,尤其对在服务工作管理过程中屡教不改的责任人或责任单位进行加倍处罚。 截止目前 ,我公司共处理服务质量问题人 3 人,极 3 大地震慑了那些心存侥幸、对工作敷衍了事的人。 虽然现在我公司的服务工作出现了较好的 转机 ,但服务管理工作任重而道远,只有常抓不懈