通信公司专线维护岗位说明书(编辑修改稿)

点 培训跟 不上新业务的发展。 处理本部门与其它支撑部门的关系。 工作禁忌 工作粗心，不负责任。 附表 22 职业发展 综合办主任 任职资格 知识经验 学历要求：中专以上学历；

掌握本干线的开放的重要电路，按照其优先顺序，执行党政专网，重要专线 、 PCM、信令电路、时钟同步电路等的应急调度方案， 服从全程全网的指挥调度； 统计故障类型及分析告警信息，滤除无效告警，发现异常及时处理； 1组织、完成各级传输电路的调度，随时掌握电路的通信质量，协调相关部门解决电路存在的问题； 1统计、汇总 BITS 设备输出端口使用情况，分析上报同步网运行质量； 1定期分析传输网络运行情况

历。 2 工作经验：从事系统维护工作一年以上。 3 专业背景要求：具有一定的计算机知识。 核心技能 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5 演算 √ 交流 √ 信息技术 √ 自我改善 √ 与人合作 √ 解决问题 √ 综合素质 1. 具有一定协调能力。 2. 具有较丰富的计算机知识。 3. 具有掌握新知识的能力。 其它要求 具有一定英语能力。 岗位说明书 岗位名称 SSP

∨ 与人合作 ∨ 解决问题 ∨ 综合素质 品德优良，有事业心； 具有丰富的数据库维护经验； 有良好的业务技术。 其他要求 23 岗位说明书 岗位名称 网络管理 所属部门 九七及帐务中心 直接上级 九七及帐务中心主任 职务代码 岗位工资 工作目的 保障九七计费网络的正常运行 工作描述 职责任务 负责整个九七计费网络的规划与建设，管理整个网络的 IP 地址分配和计算机名、组 名和设定；

3. 用户满意度。 工作难点 1. 如何搞好设备维护 工作，确保各项指标顺利完成。 2. 如何提高用户的满意度。 工作禁忌 工作粗心、责任心差。 对用户采取不礼貌态度。 对上级主管下发的文件处理反馈不及时。 职业发展

发展 综合办公室主任 任职资格 知识经验 历要求：具有中专学历 8年或大专学历 4年，本科学历 3年，硕士研究生 1年以上的学历； 作经验：有一定的领导协调能力； 业背景要求：助理级以上专业技术职称 核心技能 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技术 ∨ 自我改善 ∨ 与人合作 ∨ 解决问题 ∨ 综合素质 较强的工作责任心； 具有接受新知识的能力。