连锁火锅店办公室管理制度和员工寝室管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
差 1 天或 1 天以上者,须先填写出差 申请单,报店长批准后方可生效。 否则,按旷工处理。 14. 未经批准不准将本店物品私自带回家。 15. 不准在业务宴请中过量饮酒。 16. 办公室员工必须遵守店长临时规定的其他相关制度。 17. 本制度由店长监督实施。 XX 连锁火锅 员工寝室管理制度 1. 员工寝室实行室长负责制。 2. 室长由室员选举产生。 3. 室长每月享受 30 元室长津贴。 4. 室长根据店内规定,确定室员就寝时间、值班顺序及卫生 清理工作,。连锁火锅店办公室管理制度和员工寝室管理制度(编辑修改稿)
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岗位人员值班。 2. *员必须提前抵达工作岗位,准时接班。 3. 交班人必须与 *员详细交待事宜,方可离岗。 4. *员应认真核对交接日记。 5. 值班人员应自觉完成交代工作;工作时间不得擅离工作岗位。 6. 值班人员应保证值班期间用餐菜品及时供应。 7. 保藏剩入食品及原,做好清洁卫生工作。 8. 值班人员关闭水,电,气阀,锁好柜,门,交还钥匙,在规定的时间离岗。 9.
务审计稽核。 对新增品种,必须先报店长会同财务核写售价后,方可出售。 8. 吧台人员如利用工作之便侵占本店利益,将按《员工奖惩条例》的有关规定进行处罚,对检举揭发者,将给予奖励。 9. 凡采购食品、酒水、水果,如直接进入吧台,必须同库管员、吧员、采购共同验收、签字,如上级领导抽查发现过期、霉变、不合格的食品、酒水、水果入库使用,将追究其当事人经济责任。 本制度由办公室、财务共同监督执行。 XX
室填写《回执单》交部门,同时填写《员工薪资异动单》给财务部确定其待遇。 考核不合格的员工,部门或办公室有权延长其试用期或辞退。 4、本制度由用人部门和办公室共同监督执行。 三、员工晋级、晋职 (一) 普通员工晋级、晋职: 1. 员工晋级、晋职由本人提出书面申请交部门主管(经理)审核、店长批准后到办公室领取《员工级、职异动表》。 此表由员工从德、勤、技、绩等方面进行自我总结
工或检修设备进出线的各相进行; (9) 表示 设备断开的常设信号或标志,只能作为参考,不能作为设备 无电的依据,高压验电必须戴绝缘手套,线路验电应逐相进行,当验明设备确无电压后,应立即将检修设备接地、并三相短路; (10) 对可能送电至停电设备的各方面,都要装设接地线,接地线应装设在工作地点可以看见的地方,接地线与带电部分的距离,应符合安全距离的规定; (11) 装设接地线必须先接接地端
┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 连铸工艺及设备 连铸工艺 转炉生产出来的钢水经过精炼炉精炼以后,需要将钢水铸造成不同类型、不同规格的钢坯。 连铸工段就是将精炼后的钢水连续铸造成钢坯的生产工序,主要设备包括回转台、中间包,结晶器、拉矫机等。 将装有精炼好钢水的钢包运至回转台,回转台转动到浇注位置后,将钢水注入中间包
的盘点,将各种剩余的原料过秤登记,并将登记表报财务。 9. 冰箱、冰柜及小仓库 内的原料管理应实行责任到人,如果由于管理不善造成的原料变质或丢失等,所造成的损失应视情节的不同给予责任人或管理人一定的经济处罚。 10. 店长、厨师长有权随时对冰箱、冰柜或小仓库进行查对、主配厨师和保管员的盘点进行审核,出现差错及时找出原因并予以纠正,较严重的问题应即使上报。 11. 冷藏:温度 010度。 12.