电线电缆厂监督管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
失者。 d、 因管理不善,造成生产流程破坏及设备事故、技术事故者。 e、 因质量意识不强,质量把关不严,致使不合格产品出厂或造成质量事故者。 f、 因劳动定额不合理,管理态度粗暴,挫伤职工生产积极性,影响工作效益者。 g、 错误执行生产指令,又没有得到及时纠正,给 工厂 造成较大经济损失者 h、 不顾 工厂 利益,私自承接外 来 生产或加工,谋取好处者。 i、 外协加工安排不合理,影响内部生产、加工,造成时间和资源浪费者。 j、 无故停工、停产、罢工、旷工者。 对产品(项目)开发、科研和投资管理活动进行 监督。 主 要监 督 检查 工厂 科研、开发和投资管理是否按照 工厂 战略目标、规划,组织实施研发和投资活动。 有下列行为之一者,应追究责任: a、 未按 工厂 目标、规划制定本部门实施方案,工作效率低下,频频出现差错者。 b、 不认真进行市场调查和可行性研究,造成决策失误者。 c、 不认真执行 工厂 投资、开发和科研计划,贻误时机者。 d、 因管理不善,导致 生产 不能按期完成,或发生各种事故,给工厂 造成损失者。 e、 不顾 工厂 利益,与合作单位或第三方串通一气,增加费用,造成 工厂 损失者。 f、 管理失控,导致科研、技术、投资和商业秘密资料丢失、泄密者。 g、 以 工厂 科研情报、科研成果、技术、投资和商业秘密谋取不正当利益者。 h、 毁损或私自隐匿有价值资料者。 对物资采购供应活动进行 监督。 主要检查物资供应是否按照生产需求等进行有计划采购活动,采购物资是否符合质量、价格要求,采购人员是否尽职尽责,不谋私利。 下列行为之一者,应追究责任: a、 采购供应不及时,造成生产脱节,影响 工厂 正常运营者。 b、 市场调查不明,工作不负责任者,简单从事,购进物资价高或质低者。 c、 不按计划进货,大量囤集物资,造成 物资积压者。 d、 对订购合同不认真审查, 对供 方造成伤害,或引起合同纠纷者。 e、 对采购物资管理不善,造成物资被盗、变质、损坏者。 f、 在采购中化公为私,贪、挪用购物款项、把货物据已有者。 g、 利用采购之便,开展个人业务与客户进行权钱交易。电线电缆厂监督管理制度(编辑修改稿)
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排人员值班和生产部门安排加班外,其余人员一律休假。 员工休假期间,必须遵守国家的法律、法规知有关规定,不得从事有损 工厂 形象的任何活动。 如有违犯,除公安机关按法律法规处罚外, 工厂 将加重处罚。 请销假规定: 1)病假:员工请病假需凭医院证明办理。 员工持医院证明、请假条由部门主管审批,到 综合管理部 备案后,方可休病假。 2)事假:员工因私事请假,应先申请。 一天由部门主管审批。
在规定时间内,根据项目 部长 的要求将标书送至指定地点。 开标结束后,及时询问开标情况,对反馈信息进行登记,分析。 每月对投标项目进行登记、汇总,制作报表,对未中标项目进行分析总结。 完成上级领导临时交办的其他工作。 兼管职能: 按 营销部部长 要求,配合相关 人员 做好为顾客服务的其他工作。 营销部 核算员岗位职责 岗位名称: 营销部 核算员 直接上级: 营销部部长 基本能力:
方能发放。 使用部门(或个人)领取器具后,立即到计量管理员处办理有关登记手续。 计量器具正常报废后,应按“以旧(坏)换新”的原则,并按 和 条重新领用和登记,计量器具的报废由使用部门提出申请,经计量管理员、技质部 部长 、 副 总 逐级审核后,方能予以报废。 遗失或故意损坏计量、检测器具,除按 条办理领用手续外,还应按有关规定予以赔偿。 领用手续不齐全,库房管理员将有权不予发放。
部长 ,第二联交 技质部 保存。 5 相关文件 检验规范 6 相关记录 特殊过程设备能力认可表 工序名称 挤 塑 设备名称 挤 出 机 设备性能和用途 生产部门意见 签名: 年 月 日 生产部 门意见 签名: 年 月 日 技质 部门意见 签名: 年 月 日 部门意见 签名: 年 月 日 部门结论 签名:
设备为危险性设备严禁超容量工作以防事故发生。 水电安全管理 员工上岗前必须做好安全防 范 措施,配戴必要的安全工具。 电力设备安装、维修时必须有专业人士持证操作,并严格遵守国家有关安全操作规程,严禁无证上岗,严禁带电作业。 工厂 进行水电维修时,必须有明确告示,设立明确标示牌。 涉及 工厂 以外水源、电源管理时, 综合管理部 必须与当地政府业务部门共同做好安全工作
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