电线电缆厂安全管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
新员工必须接受工厂三级安全教育,否则,不能上岗。 、特殊工种案例教育: 电工、焊接、压力容器操作车辆驾驶、行车叉车操作等工种为特殊工种。 每年要进行一次专业的安全技术教育和训练。 负责。 、事故案例教育: 事故案例教育安全教育工作的一项具体形象化教育。 各部门应将本单位历年所发生的事故 汇编成册或用各种宣传教育方式教育员工,对照检查自己的安全思想和安全行为,吸取教训,找出差距,不断提高遵章守纪的自觉性,防止事故的发生。 、安全检查: 、规章制度检查: 规程。 各部门是否建立健全了安全生产责任制。 操作方法和工种的安全操作规程。 定期安全教育开展是否正常进行。 、员工安全检查: 参加生产人员是否都经过就 业前的体格检查,是否有职业禁忌者仍留在岗位上。 新员工、来工厂施工人员是否都经过三级安全教育,考试是否合格。 、培训。 部门是否作定期急救和消防演习。 员工是否按规定穿戴劳动保护用品。 、车辆设备安全检查: 重要车辆、设备是否制定了定期检查、保养制度,有多少超期未检查,检查项目和方法有哪几种。 车辆、设备上的监测仪表是否齐全、灵敏、可靠。 车辆、设备的安全装置是否齐全、可靠。 、储运安全检查: 各种不同车辆,驾驶员是否有相应的机动车辆驾驶证。 是否坚持了机动车辆“七大禁令”。 仓库是否实行了物品分类保管,有无性质相抵触的物品和灭火方法不同的物品混装在一起的现象。 仓库有无安全制度。 危险品仓库的设置是否符合防火保安规定。 剧毒、危险品有无超储备积压的情况。 、防护和消防器材检查: 事故柜的防护器材是否齐。电线电缆厂安全管理制度(编辑修改稿)
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他有损 工厂 形象,造成 工厂 利益损失的。 本制度由 工厂综合管理部实施 考核。 XXXX 电线电缆厂 行政文件管理制度 目的 为规范本工厂文件的收文、制发、传阅、处理、归档等工作,特制定本制度。 范围 本制度适用于工厂文件和外来文件的管理。 内容 外来文件的处理程序: 外来文件统一由 工厂综合管
好。 请坐。 请多提宝贵意见。 欢迎再来本厂指导工作 等。 七、各级主管对其管辖范围内的员工所下指令,其下属员 工 必须无 条件服从,如有意见应先执行,再陈述。 八、各级员工对两级主管同时所下指令的,以直接主管的指令为准。 九、本 厂 员工应遵守下列行为准则: “工厂利益至高无上”。 与企业同甘共苦,与工友和谐共处。 除办理本 厂 业务外,不准对外擅自盗用本 厂 名义,损害 企业利益 ,
放行。 所有员工(除证实确需加班的人员除外)正常下班后,必须尽快离开 工厂 ,不得在厂 区内游逛,违者记申戒一次,保安将姓名及离开时间记录报所在部门、由部门领导酌情作出处罚决定。 被 工厂 除名及离职人员,保安应凭核准后的有效凭据予以放行,并严格检查其行李物品,严禁带有本 工厂 标志的任何物品出门。 室内工作秩序: 在 办公室 内服装要整齐仪容要整洁,戴好员工卡。 使用复印机、空调机、饮水机
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