生物质电厂劳动合同管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
..................................... 2 合同管理 ............................................................................................................................. 3 6 相关文件 ......................................................................................................................................3 7 记 录 ..........................................................................................................................................3 生物质电厂劳动合同管理办法 版次： A/0 页次： 1 /3 1 目 的 为规范劳动合同管理工作流程，切实加强劳动合同内部管理，维护劳动合同当事人的合 法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、行政 法规规定， 特制订本办法。 2 范 围 本办法适用于 XX绿色能源开发有限公司（以下简称 “ 电厂 ” ）的劳动合同的管理工作。 3 定 义 劳动合同：劳动合同是电厂与员工确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。 每一位员工都必须与电厂签订劳动合同。 保密合同：保密合同是电厂与员工签订的，要求员工保守电厂商业秘密等有关事项 的专项协议。 每一位员工都必须与电厂签订保密合同。 专项培训协议：专项培训协议是电厂提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训， 并约定服务期的书面培训协议。 专项培训 协议为劳动合同的附件，与劳动合。阅读剩余 0%
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